व्यवसाय करार व्यवस्थापन अभ्यासक्रम

करार व्यवस्थापन म्हणजे करार करण्यापूर्वीच्या प्रक्रियेपासून ते करार संपुष्टात आणण्यापर्यंत किंवा त्याचे नूतनीकरण करण्यापर्यंत , या प्रक्रियेत सामील असलेल्या सर्व बाबी आणि कागदपत्रांवर प्रभावीपणे देखरेख ठेवणे होय .

व्यावसायिक करारांच्या प्रभावी व्यवस्थापनामुळे खर्च कपात आणि (धोरणात्मक नियोजनाशी सुसंगत) सुयोग्य अर्थसंकल्पीय नियोजन . याउलट, करारातील जबाबदारी पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास संस्थांना प्रचंड आर्थिक नुकसान होऊ शकते.

व्यवसाय करार व्यवस्थापनामध्ये दिवाणी संहिता, ग्राहक संरक्षण संहिता आणि कायद्याची सर्वसाधारण तत्त्वे यांमध्ये स्थापित केलेल्या बाबी विचारात घेतल्या जातात .

हा अभ्यासक्रम करार व्यवस्थापनातील मूलभूत संकल्पना सादर करतो , ज्याचा उद्देश करारांमध्ये अधिक स्पष्टता, संघटन आणि नियोजन प्रदान करणे, खर्च कमी करणे आणि कायदेशीर धोके कमी करणे हा आहे.

उद्दिष्टे

• व्यावसायिक करारांसंबंधीचे कायदे आणि न्यायनिर्णयांविषयी सहभागींना अद्ययावत करणे
• सर्वाधिक वापरल्या जाणाऱ्या व्यावसायिक करारांचे प्रकार आणि मुख्य करारात्मक धोके समजून घेणे
• व्यावसायिक, प्रशासकीय आणि ग्राहक करारांमधील फरक आणि साम्य समजून घेणे
• व्यावसायिक करारांमधील मुख्य करारात्मक कलमे समजून घेणे
• सामान्य डेटा संरक्षण कायद्यानुसार (LGPD) करारांमध्ये बदल कसे करावे हे जाणून घेणे
• अधिक सुरक्षितता आणि खर्चात बचत साधण्याच्या उद्देशाने, व्यावसायिक करार आणि बाह्य सेवांचे व्यवस्थापन करण्याचे महत्त्व आणि कार्यप्रवाह समजून घेणे
• कायदेशीर वाद टाळणे आणि यश मिळण्याची शक्यता वाढवणे

लक्ष्यित प्रेक्षक

कायदेशीर प्रशिक्षण असलेले किंवा नसलेले व्यावसायिक करार व्यवस्थापक, आणि जे व्यावसायिक प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षपणे करार व्यवस्थापनात काम करतात किंवा ज्यांना या विषयावरील त्यांचे ज्ञान अधिक सखोल करण्याची इच्छा आहे.

अभ्यासक्रम सामग्री

१. करार व्यवस्थापनातील कायदेशीर बाबी

• करारांचा सामान्य सिद्धांत
• उगम, संकल्पना आणि रचना
• कराराची तत्त्वे, वर्गीकरण आणि निर्मिती
• अनपेक्षित घटना, आकस्मिक घटना आणि दैवी हस्तक्षेप

२. ठराविक आणि अपारंपरिक करार

• वस्तू स्वरूपातील व्यावसायिक करार
• • खरेदी आणि विक्री करार
  • वस्तूंच्या पुरवठ्यासाठीचे करार
  • भाडेपट्टा करार (व्यावसायिक, "आवश्यकतेनुसार बांधलेले - बीटीएस", खरेदीसाठी, मालासाठी)
  • तंत्रज्ञान करार (ज्ञान, ट्रेडमार्क, पेटंट, इत्यादी)
  • सहयोग करार (व्यावसायिक प्रतिनिधित्व, व्यावसायिक कमिशन, व्यावसायिक सवलत, वितरण/एजन्सी करार आणि फ्रँचायझी)
  • सेवा करार/आउटसोर्सिंग
  • • आउटसोर्सिंगची कायदेशीर संकल्पना आणि तिचे प्रकार
    • अध्यक्षपदावरील आउटसोर्सिंग आणि "चौथ्या पक्षाचे आउटसोर्सिंग"
    • आउटसोर्स केलेल्या कंपनीची तांत्रिक, आर्थिक आणि प्रतिष्ठेची क्षमता
    • सेवा प्राप्तकर्ता कंपनीची सहाय्यक आणि संयुक्त जबाबदारी
• इलेक्ट्रॉनिक किंवा डिजिटल करार (इलेक्ट्रॉनिक, डिजिटल, मॅन्युअल आणि हायब्रीड स्वाक्षऱ्या: घ्यावयाची खबरदारी)

३. करारातील धोके

• जोखीम प्रतिबंधक कलमे
• योग्य ती खबरदारी, आपल्या ग्राहकाला ओळखा (केवायसी) आणि आपल्या भागीदाराला ओळखा (केवायपी)
• अनुपालन आणि भ्रष्टाचार, फसवणूक व हितसंबंधांच्या संघर्षाचे प्रतिबंध
• कराराच्या अतिरिक्त हमी
• अन्यायकारक किंवा अत्याधिक जाचक कलमे
• सामान्य डेटा संरक्षण कायद्याचा (LGPD) करार व्यवस्थापनावर होणारा परिणाम
• जागतिक महामारी किंवा अनपेक्षित घटना आणि त्यांचा करारांवर होणारा परिणाम

४. करार मसुदा तयार करणे

• संबंधित व्यक्तींची माहिती, कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्या
• करार तयार करण्याची कार्यप्रणाली
• विषयवस्तू, पक्ष, कराराचा आधार, कालावधी, वैधतेची मुदत, अंमलबजावणीचा कालावधी, उपकंत्राटासाठीचे निकष, मोजमापाचे निकष (निर्देशांक किंवा सेवा करार) आणि देयक, गुप्तता/गोपनीयता, निर्बंध आणि दंडात्मक कलमे
• कराराची देखरेख (कल्पा इन एलिगेंडो आणि विजिलँडोमध्ये)
• कराराचे पुनरावलोकन, समाप्ती, नूतनीकरण, पुनर्रचना आणि रद्दीकरण
• कामगिरी न करणे किंवा कराराचा भंग
• संघर्ष निराकरणाचे पर्याय (मध्यस्थी, लवाद, इत्यादी)

५. धोरणात्मक करार व्यवस्थापन

• करार व्यवस्थापन धोरण
• करार जीवनचक्र (सीएलएम – करार जीवनचक्र व्यवस्थापन)
• पूर्व-करार, वाटाघाटी, पूर्व-अंमलबजावणी आणि अंमलबजावणी
• सेवा स्तर करार (SLA);
• आर्थिक आणि वित्तीय संतुलन
• कराराचे सातत्य किंवा समाप्ती

कार्यपद्धती

व्यावहारिक, दैनंदिन उदाहरणांच्या आधारे व्याख्यानांवर आधारित आणि संवादात्मक वर्ग.

प्रशिक्षक: क्लेडिमार अल्वारेंगा

• कामगार कायद्यात विशेषज्ञ वकील, मानव संसाधन विकास आणि व्यवसाय व्यवस्थापनात एमबीए.
• कार्यकारी अधिकाऱ्यांसाठी कामगार कायदा, एलजीपीडी आणि जीडीपीआर – सामान्य डेटा संरक्षण कायदा, प्रशासन, अनुपालन (कामगार अनुपालनासह), धोके (आयएसओ ३१०००), नैतिक हानी (नैतिक छळ आणि लैंगिक छळ), आणि मानव संसाधन व्यवस्थापन व विकास या विषयांवरील अभ्यासक्रमांचे सल्लागार, वक्ते आणि प्रशिक्षक.
• त्यांना राष्ट्रीय आणि बहुराष्ट्रीय कंपन्यांमध्ये कार्यकारी आणि सल्लागार म्हणून दांडगा व्यावसायिक अनुभव आहे. त्या धोरणात्मक मनुष्यबळ नियोजन, भरती आणि निवड, कार्यप्रदर्शन व्यवस्थापन, मोबदला आणि पुरस्कार, कारकीर्द आणि उत्तराधिकार नियोजन, प्रतिभा व्यवस्थापन, कार्यस्थळ सुरक्षा आणि सामाजिक-पर्यावरणीय शाश्वतता यांमध्ये तज्ञ आहेत.

महत्त्वाची माहिती

तारीख: ५, ६ आणि ७ ऑगस्ट, २०२६

वेळ: दुपारी २ ते सायंकाळी ६

स्वरूप: ऑनलाइन

कामाचा भार: १२ तास

किंमतीमध्ये अभ्यासक्रम, साहित्य आणि इलेक्ट्रॉनिक प्रमाणपत्राचा समावेश आहे.

स्वरूप: ऑनलाइन प्रसारण – हा कोर्स थेट प्रसारित केला जाईल आणि विद्यार्थी इंटरनेट सुविधा असलेल्या संगणकावर तो पाहू शकतील. कोर्सदरम्यान विद्यार्थ्यांना प्रशिक्षकाशी संवाद साधता येईल, तसेच टिप्पण्या करता येतील आणि प्रश्न विचारता येतील.

हे प्रशिक्षण कंपनीमध्ये प्रत्यक्ष किंवा ऑनलाइन पद्धतीनेही आयोजित केले जाऊ शकते.

बिझनेस कॉन्ट्रॅक्ट मॅनेजमेंट कोर्सबद्दल अधिक माहितीसाठी, आम्हाला (11) 3230-2714 या क्रमांकावर फोन करा किंवा https://bit.ly/3ta1A5K