Согласно опросу, проведенному компанией EXEC, в первой половине года вновь активизировался поиск кандидатов на руководящие должности

Восстановление бразильской экономики – хотя и медленными темпами – в первой половине 2024 года положительно влияет на различные сферы деятельности, такие как рост спроса на руководящие должности в компаниях. Согласно опросу компании EXEC, специализирующейся на подборе и развитии руководителей высшего звена и членов советов директоров, в секторах, занимающих значительную долю ВВП страны, таких как промышленность и сфера услуг, зафиксирован существенный рост – на 50% и 45% соответственно – в найме руководителей высшего звена и директоров по сравнению с предыдущим годом. Однако такие рынки, как розничная торговля, логистика и агробизнес, оставались стабильными с небольшой тенденцией к снижению.

По словам Александра Зувелы, партнера EXEC, результаты опроса приносят хорошие новости, поскольку указывают на то, что компании возвращаются к найму руководителей после турбулентной обстановки, последовавшей за сменой правительства в прошлом году. «Промышленный и сервисный секторы пережили сложный 2023 год, показав слабый рост, вызванный такими факторами, как неопределенность в отношении направления развития экономики, по-прежнему высокие процентные ставки в стране, которые увеличивают производственные и операционные издержки, высокий уровень неплатежей и задолженность домохозяйств, среди прочих факторов. Однако в 2024 году, похоже, это влияние несколько смягчилось, и перспективы на будущее стали более обнадеживающими, что побудило отрасли в различных сегментах нанимать новых руководителей», — оценивает он.

Согласно данным ежемесячного промышленного обзора (PIM), проводимого IBGE, сектор завершил 2023 год с ростом на 0,2%, что свидетельствует о стабильности. На этот год перспективы более оптимистичны. По прогнозам Национальной конфедерации промышленности (CNI), промышленный ВВП должен вырасти на 2,1%, что значительно выше результата предыдущего периода.

Что касается сектора услуг, на долю которого приходится 70% ВВП и который считается одним из важнейших двигателей бразильской экономики, Зувела считает, что благоприятные условия для роста сектора создают значительный стимул для инвестиций в привлечение новых руководителей. «Как и другие рынки, сектор услуг пострадал от пандемии, но демонстрирует высокую устойчивость. За последние три года он сохранил темпы роста, чего не наблюдалось с 2014 года, открывая новые горизонты для компаний и, следовательно, для руководителей, работающих в этом секторе», — подчеркивает специалист, ссылаясь на данные IBGE, которые, среди прочего, показали рост сектора на 2,3% в прошлом году.

На 2024 год, несмотря на то, что некоторые проблемы еще предстоит преодолеть, прогнозируется, что рост экономической активности будет несколько ниже — на 1,9%, согласно прогнозам Национальной конфедерации торговли, товаров, услуг и туризма (НКТ), в то время как ВВП страны, как ожидается, вырастет на 2,5%, согласно информации из последнего Макроэкономического бюллетеня, опубликованного Секретариатом экономической политики (СЭП) Министерства финансов.

Промышленность: строительство, машиностроение и оборудование

Опрос EXEC показал, что значительный рост найма руководителей в отрасли в первые шесть месяцев 2024 года был в значительной степени обусловлен изменениями на рынках строительства и недвижимости, а также на рынке машин и оборудования, где наблюдался рост на 75% по сравнению с первым полугодием 2023 года. «Рынок недвижимости немного успокоился благодаря непрерывному росту найма, позитивным ожиданиям компаний в отношении приобретения недвижимости и новых проектов, а также позитивному прогнозу роста сектора в 2024 году в связи с новыми руководящими принципами программы Minha Casa Minha Vida». Бразильская палата строительной индустрии (CBIC) пересмотрела свой прогноз роста ВВП для сектора в этом году с 1,3% до 2,3%.

Что касается машиностроительной отрасли, партнер EXEC подчеркивает, что сектор переживает период модернизации производства и продукции, обусловленный развитием цифровизации, что требует хорошо подготовленных руководителей для организации этого процесса. С другой стороны, он по-прежнему сталкивается с некоторыми проблемами, такими как трудности с импортом и высокие издержки.

Согласно документу исполнительного комитета, такие сектора, как здравоохранение, фармацевтика, образование и информационные технологии, оставались стабильными с точки зрения найма новых руководителей в течение этого периода.

Сектор услуг

В ходе исследования также было отмечено, что поиск новых лидеров на рынке услуг был обусловлен несколькими факторами, включая возобновление личных контактов в постпандемический период, в том числе досуга и общения, повышение потребительского доверия благодаря улучшению экономической ситуации, увеличение семейных доходов и большую потребительскую активность, а также рост сектора информационных технологий с внедрением новых технологий и искусственного интеллекта.

Зувела отмечает, что такое сочетание факторов привело к тому, что сектор услуг стал стремиться к большей инновационности и появлению новых лидеров, способных возглавить новые волны развития отрасли. «Это лидеры, готовые к работе в цифровом мире, к потрясениям и к тому, чтобы мотивировать свои команды мыслить нестандартно», — подчеркивает он.
 

По мнению специалиста по вопросам управления бизнесом, в ближайшие месяцы ожидается сохранение высокого спроса на руководителей в этих сферах. «Повышенный спрос на руководителей, вероятно, сохранится, поскольку мы ожидаем дальнейшего умеренного роста экономической активности, большей цифровизации и улучшения доходов семей в ближайшем будущем, что создаст новые возможности для лидерства в этом секторе», — заключает он.