Už druhý rok po sebe hostilo Cubo Itaú, najväčšie inovačné centrum v Latinskej Amerike, hlavné stretnutie firemných inovátorov roka. Podujatie, ktoré organizovala spoločnosť Innoscience, sa konalo 20. júna a spojilo viac ako 500 odborníkov zameraných na firemné inovácie s cieľom podporiť výmenu skúseností a poznatkov o trendoch a výzvach v tomto sektore.
„Toto stretnutie je jedinečnou príležitosťou pre odborníkov z rôznych sektorov a spoločností, aby sa podelili o svoje skúsenosti a poznatky o inováciách. Okrem toho je to priestor na diskusiu o osvedčených postupoch a stratégiách, ktoré budú mať v nasledujúcich rokoch vplyv na trh a prispejú k rozvoju ekosystému podnikových inovácií v Brazílii,“ zdôraznil Maximiliano Carlomagno, zakladajúci partner spoločnosti Innoscience.
Podujatie, ktoré sa konalo v hybridnom formáte, umožňovalo účasť osobne aj online, bolo v plnom rozsahu sprístupnené pre tých, ktorí si chceli pozrieť alebo preštudovať prednášky a panelové diskusie. Pre prístup k obsahu stačí kliknúť sem – https://www.youtube.com/watch?v=k6VeBuuNkVs.
Odborníci z Innoscience nižšie zdôrazňujú päť najcennejších poznatkov z vydania Innovation Unlocked z roku 2024 pre profesionálov v oblasti firemných inovácií:
Inovácia zohráva v rôznych spoločnostiach rôzne úlohy: Inovácia by nemala byť samoúčelná, ale nástrojom na realizáciu a obnovu stratégie spoločnosti. U výrobcu poľnohospodárskych komodít teda môže byť inovácia nástrojom na dosiahnutie efektívnosti, zatiaľ čo v spoločnosti zaoberajúcej sa potravinárstvom a nápojmi môže byť spôsobom diverzifikácie portfólia vstupom do nových podnikov susediacich s hlavnou činnosťou. To závisí od strategického kontextu sektora a spoločnosti.
Prírastkové inovácie sú rovnako dôležité ako prevratné: Prevratné inovácie zavádzajú technológie, ktoré sú dostupnejšie, pohodlnejšie a ľahšie sa používajú a majú potenciál nahradiť existujúcich hráčov. Najväčší podiel inovácií spoločnosti je však prírastkový, zlepšuje súčasné produkty, služby a procesy. Lídri v oblasti inovácií musia vyvážiť prevratné a prírastkové úsilie, aby zabezpečili súčasnú životaschopnosť a budúce prežitie svojich podnikov.
Oblasť inovácií, áno alebo nie? Najinovatívnejšie spoločnosti v Brazílii už prekonali falošnú dilemu, či majú alebo nemajú vyhradenú inovačnú štruktúru. Tieto spoločnosti v súčasnosti majú sériu štruktúr zameraných na inovácie a tiež šíria inovácie ako organizačnú schopnosť. Najinovatívnejšie spoločnosti tieto rôzne štruktúry kombinujú a integrujú ich prostredníctvom riadenia a manažmentu inovačného portfólia.
Otvorená inovácia je nástrojom pre každého, ale nie pre všetko: Za posledných dvadsať rokov spoločnosti zistili, že môžu rozšíriť svoje inovačné úsilie prostredníctvom spolupráce s inovačným ekosystémom. V súčasnosti viac ako 5 000 brazílskych spoločností systematicky nadväzuje vzťahy so startupmi. Ide o inovačný mechanizmus, ktorý môže byť veľmi efektívny, ale nie všetky projekty sú vhodné na partnerstvo so startupmi.
Generatívna umelá inteligencia môže zvýšiť kreativitu a rozvoj projektov: Generatívna umelá inteligencia je technológia s obrovským potenciálom na využitie efektívnosti, kreativity a dosahu inovačného procesu. Prípadové štúdie prezentované na konferencii Unlocked ukázali, že táto technológia sa dá využiť v rámci intrapreneuringu a programov otvorených inovácií na rozšírenie ľudskej inteligencie s cieľom generovať a zdokonaľovať lepšie inovačné návrhy.
