அனைத்து நிகழ்வுகளும்

  • இந்த நிகழ்வு ஏற்கனவே முடிந்துவிட்டது.

மனிதவள நிர்வாகத்தில் தொழிலாளர் தணிக்கை குறித்த பாடநெறி

ஜூலை 8, காலை 8:30 மணி முதல் மாலை 5:30 மணி வரை -03
ஒரு சட்ட நூலகத்தில் சுத்தியலையும் நீதித் தராசையும் காட்டும் பதாகையின் மையத்தில் 'AUDITORIA TRABALHISTA' என்ற வார்த்தைகள் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன.
ஆன்லைன் – நேரலை ஒளிபரப்பு – ZOOM வலை மாநாட்டுச் செயலியைப் பயன்படுத்துதல்

CRC/CFC வழங்கும் CPC (தொடர் தொழில்முறை கல்வி) திட்டத்தில் 8 புள்ளிகள்

தொழிலாளர் தணிக்கை என்பது, ஒரு நிறுவனத்திற்குள் ஏற்படும் வழக்குகள், விதிமீறல்கள் முதல் நடத்தை முரண்பாடுகள் வரை அனைத்தையும் தவிர்ப்பதற்காக, பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பதையோ அல்லது தடுப்பதையோ நோக்கமாகக் கொண்ட குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளை நிறுவுவதை உள்ளடக்கியது.

ஃபார்ஹோல்ட் சில்லறை மேலாண்மை மென்பொருளுக்கான விளம்பரப் பதாகை, பயனர்களை 30 நாள் இலவச சோதனைக்கு அழைக்கிறது

சமீப காலங்களில் நிறுவனங்களில் தொழிலாளர் பொறுப்புகளின் அளவு அதிகரித்து வருகிறது. இன்று, நாடு முழுவதும் தினமும் 10,000 தொழிலாளர் வழக்குகள் தாக்கல் செய்யப்படுகின்றன; இதில் மறைமுகப் பொறுப்புகளால் எழும் வழக்குகளும் அடங்கும்.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், தொழிலாளர் உறவுகளை நிர்வகிக்கும் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள் குறித்த அறியாமை அல்லது அவற்றைப் பின்பற்றாததால் ஏற்படும் தவறுகளிலிருந்தே பொறுப்புகள் எழுகின்றன. இருப்பினும், ஊழியர்கள் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பினரால் செய்யப்படும் மோசடிகள் தொடர்பான சூழ்நிலைகளும் உள்ளன.

அபாயங்கள், தோல்விகள் மற்றும் அவற்றின் விளைவான சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்கும், தொழிலாளர் பொறுப்புகள் தொடர்பான செலவுகள் மற்றும் அபாயங்களைக் குறைக்கும் நோக்கத்துடனும், சட்டம் மற்றும் நிறுவப்பட்ட தரநிலைகளுக்கு இணங்க தடுப்பு மற்றும் மறுஆய்வுத் திட்டங்களைச் செயல்படுத்துவது அவசியமாகும்.

நோக்கங்கள்

  • தொழிலாளர் தணிக்கைகளைத் திட்டமிடுவதற்கும் செயல்படுத்துவதற்கும் தேவையான தொழில்நுட்ப மற்றும் நடைமுறை அறிவை வழங்குதல்;
  • தொழிலாளர் இடர்களையும் பொறுப்புகளையும் குறைக்கவும்;
  • தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள் குறித்த உங்கள் அறிவைப் புதுப்பித்துக் கொள்ளுங்கள்;
  • பணியாளர் மேலாண்மை நடைமுறைகளின் மேம்பாட்டை ஊக்குவித்தல்.

இலக்கு பார்வையாளர்கள்

பணியாளர் துறைப் பிரிவைச் சேர்ந்த வல்லுநர்கள், அலுவலக உரிமையாளர்கள், தணிக்கையாளர்கள், மனிதவள மேலாளர்கள், நிர்வாகிகள், கணக்காளர்கள், மாணவர்கள், உதவியாளர்கள், பணியாளர் துறை ஆதரவுப் பணியாளர்கள் மற்றும் இத்துறையில் ஈடுபட்டுள்ள பிற வல்லுநர்கள்.

பாடநெறி உள்ளடக்கம்

தொழிலாளர் தணிக்கைகளுக்கான திட்டமிடல் மற்றும் நடைமுறைகள்

  • தணிக்கையின் பொதுவான கருத்துக்கள்
  • தொழிலாளர் தணிக்கைகளின் முக்கியத்துவம்
  • தணிக்கைத் திட்டமிடல்
  • தணிக்கை நடைமுறைகள்
  • ஆவணத் தேர்வு
  • தணிக்கை பணி ஆவணங்கள்
  • அறிக்கை
  • தணிக்கையாளர்/தணிக்கை செய்யப்பட்ட உறவு

ஆவணப்படுத்தல்

  • சேர்க்கை
  • வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம்
  • நன்மைகள்
  • தள்ளுபடிகள்

பணி அட்டவணை

  • நேர மற்றும் வருகைக் கட்டுப்பாட்டு ஆவணங்களின் பகுப்பாய்வு .
  • ஊதியம் மற்றும் பணி அட்டவணை நீட்டிப்பு ஒப்பந்தத்தின் செல்லுபடியாகும் தன்மை மற்றும் நடைமுறைச் சாத்தியக்கூறு குறித்த பகுப்பாய்வு
  • ஆண்டு விடுப்பு
  • கூடுதல் நேர வேலை, வரம்பு மீறிய செயல் மற்றும் அதன் விளைவுகள்
  • தொடர்ச்சியான சுழலும் ஷிப்டுகள்
  • இரவு வேலை
  • நேரக் கண்காணிப்புக் கட்டுப்பாடுகளுக்கு உட்படாத ஊழியர்கள்
  • நம்பிக்கை நிலை
  • அழைப்பின் பேரில் பணிபுரியும் நேரம்.

ஊதியப்பட்டியல் மற்றும் கணக்கீடுகள்

  • நேர அட்டைகள் மற்றும் பிற அறிக்கைகளுடன் ஊதியப் பட்டியலைச் சரிபார்த்தல்; ஊதியப் பட்டியலில் சரிபார்க்கப்பட வேண்டிய கணக்கீடுகள் (கூடுதல் நேர ஊதியம், இடர் ஊதியம், ஆபத்து ஊதியம், ஜீவனாம்சம், இரவுப் பணி வேறுபாடு ஊதியம், வாராந்திர ஓய்வு ஊதியம், தரகுத்தொகை, போனஸ்கள் போன்றவை).

ஐஎன்எஸ்எஸ் – எஃப்ஜிடிஎஸ்

  • கணக்கீட்டு அடிப்படைகள் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய தொகைகளின் சரிபார்ப்பு; FGTS (; மகப்பேறு விடுப்பு ஊதியம்.

வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்த முறிவு, விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் 13வது மாத சம்பளம்

  • பணி நீக்கம், அறிவிப்புக் காலம், விடுமுறை ஊதியம், 13-வது மாதச் சம்பளம், அபராதங்கள், மோசடி, குடும்பப் படி, சராசரிகள் மற்றும் பலவற்றிற்கான கணக்கீடுகள்.
  • மாறி சராசரியைக் கணக்கிடுதல்; பணி முடிவின்போது வழங்கப்படும் விடுமுறை ஊதியம்; விடுமுறை ஊதியத்தை ஊதியப் பட்டியலில் ஒருங்கிணைத்தல்.
  • கணக்கீடுகள்; மாறும் சராசரி, முதல் மற்றும் இரண்டாம் தவணை; மகப்பேறு விடுப்பு ஊதியம் தொடர்பான 13வது சம்பளத் திருப்பிச் செலுத்துதல்;

சட்டத் தணிக்கையில் தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரம்

  • PCMSO, PGR மற்றும் GRO இன் பகுப்பாய்வு
  • பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம், தூய்மை மற்றும் வாழ்க்கைத் தரம் தொடர்பான கொள்கைகள்;
  • தனிநபர் பாதுகாப்பு உபகரணங்களைப் (PPE) பயன்படுத்துவதற்கான நடைமுறைகள்.
  • சிஐபிஏ-வின் நிலைப்பாடு மற்றும் சட்டப்பூர்வத்தன்மை குறித்த பகுப்பாய்வு.

வெளிப்பணி சேவைகளின் பகுப்பாய்வு மற்றும் கட்டுப்பாடு

  • என்னென்ன சேவைகளை வெளிப்பணியாக வழங்கலாம்?.
  • கூட்டு மற்றும் தனிப்பட்ட பொறுப்பு
  • தற்காலிக உழைப்பு.
  • தொழிலாளர் கூட்டுறவு சங்கங்கள்.

தொழிலாளர் சட்ட வழக்குகள்

  • தடுப்பு
  • வேலை ஒப்பந்தத்தை முடித்தல்

முறையியல்

இந்தப் பாடநெறி முறையானது, முற்றிலும் நேரலை வகுப்புகள், ஸ்லைடு விளக்கக்காட்சிகள், கேள்வி-பதில் மூலம் பயிற்றுவிப்பாளருடன் முழுமையான கலந்துரையாடல், மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் தங்களின் தற்போதைய தொழில்முறை அனுபவங்கள் குறித்த பங்களிப்புகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியுள்ளது.

பயிற்றுவிப்பாளர்

  • சட்டத்தில் பட்டம் பெற்றவர். தொழிலாளர் சட்டம், சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம், மனிதவள மேலாண்மை, மக்கள் மேலாண்மை மற்றும் உயர்கல்வி கற்பித்தல் ஆகிய துறைகளில் முதுகலைப் பட்டப் படிப்பிற்குப் பிறகு சிறப்புப் பயிற்சி பெற்றவர்.
  • அவர் ரியோ டி ஜெனிரோவில் உள்ள வெய்கா டி அல்மெய்டா பல்கலைக்கழகத்தில் மனிதவளத் துறையில் MBA பேராசிரியராகவும், பொது மற்றும் நிறுவனங்களுக்குள் நடத்தப்படும் நேரடிப் பயிற்சி வகுப்புகளுக்குப் பயிற்றுவிப்பாளராகவும் பணியாற்றினார். மேலும், சட்டம், மனிதவளம், நிர்வாகம் மற்றும் பணியாளர் ஆகிய துறைகளில் வல்லுநர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் பயிற்சியை ஊக்குவிக்கும் வகையில், நிறுவனங்கள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழில்முறை அமைப்புகளில் விரிவுரைகளையும் கருத்தரங்குகளையும் வழங்கினார்.
  • பணியாளர் நிர்வாகம் மற்றும் நலன்கள் துறையில் செயல்முறைகள் மற்றும் திட்டங்களை நிர்வகித்தல், மேம்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்துவதில் விரிவான அனுபவம் பெற்றவர்.
  • பின்வரும் நிறுவனங்களுக்கு தொழிலாளர் ஆலோசனை மற்றும் தணிக்கை சேவைகள் வழங்கப்படுகின்றன: FAPES, FUNCEF, CRCTO, CRCRO, HIPANOBRAS மற்றும் ITABRASCO (VALE Group), APPAI, EMAR AVIAÇÃO, MUNDIVISAS, FUEL மற்றும் OTZ ENGENHARIA.
  • 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணியாளர் நிர்வாகத் துறையில், குறிப்பாக தொழிலாளர் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டங்களில் தீவிரமாகச் செயல்பட்டு வருகிறார்.
  • சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம் மற்றும் தொழிலாளர் சட்டம் குறித்து பல கட்டுரைகளை வெளியிட்ட பேச்சாளர் மற்றும் ஆலோசகர்.

முக்கியமான தகவல்

தேதி: ஜூலை 8, 2026

வேலை நேரம்: காலை 8:30 மணி முதல் மாலை 5:30 மணி வரை

வடிவம்: ஆன்லைன்

பணிச்சுமை: 8 மணி நேரம்

இந்தக் கட்டணத்தில் பாடநெறி, பாடப் பொருட்கள் மற்றும் மின்னணுச் சான்றிதழ் ஆகியவை அடங்கும்.

CPC இல் உள்ள புள்ளிகள் (CRC/CFC இன் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை கல்வி): 08 புள்ளிகள்
AUD: 08, நிபுணர்: 08, PROGP: 08, PRORT: 08
CRC-SP ஆல் அங்கீகாரம் பெற்ற பயிற்சி நிறுவனம்: Barcino Treinamento e Gestão. – எஸ்பி – 00345

வடிவம்: இணையவழி ஒளிபரப்பு – இந்தப் பாடநெறி நேரலையாக ஒளிபரப்பப்படும், மேலும் மாணவர்கள் இணைய வசதியுள்ள கணினியில் அதைக் காணலாம். வகுப்புகளின் போது, ​​பயிற்றுவிப்பாளருடன் நிகழ்நேரத்தில் உரையாடவும், கருத்துக்களை அனுப்பவும், சந்தேகங்களைத் தெளிவுபடுத்திக்கொள்ளவும் முடியும்.

இந்தப் பயிற்சியை நிறுவனத்திற்குள்ளேயே நேரில் அல்லது இணையவழியாகவும் நடத்தலாம்.

பணியாளர் நிர்வாகத்தில் தொழிலாளர் தணிக்கை பாடநெறி பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு, (11) 3230-2714 என்ற எண்ணில் தொலைபேசி மூலம் எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும் அல்லது இந்த இணைப்பை அணுகவும்: https://bit.ly/4cQnQXK

விவரங்கள்

அமைப்பாளர்

பதிலளிக்கவும்

தயவுசெய்து உங்கள் கருத்தைத் தட்டச்சு செய்யவும்!
உங்கள் பெயரை இங்கே தட்டச்சு செய்யவும்