మానవ వనరుల పరిపాలనలో కార్మిక ఆడిటింగ్ పై కోర్సు

CRC/CFC నుండి CPC (కంటిన్యూయింగ్ ప్రొఫెషనల్ ఎడ్యుకేషన్) ప్రోగ్రామ్‌లో 8 పాయింట్లు

సంస్థలో వ్యాజ్యాలు, ఉల్లంఘనలు మొదలుకొని ప్రవర్తనాపరమైన వ్యత్యాసాల వరకు అన్నింటినీ నివారించేందుకు, సమస్యలను పరిష్కరించడం లేదా నిరోధించడం లక్ష్యంగా నిర్దిష్ట చర్యలను ఏర్పాటు చేయడమే కార్మిక ఆడిటింగ్.

ఇటీవలి కాలంలో కంపెనీలలో కార్మిక బాధ్యతల పరిమాణం పెరుగుతోంది. నేడు, దేశవ్యాప్తంగా ప్రతిరోజూ 10,000 వివిధ రకాల కార్మిక వ్యాజ్యాలు దాఖలవుతున్నాయి, వీటిలో దాగి ఉన్న బాధ్యతల నుండి ఉత్పన్నమయ్యేవి కూడా ఉన్నాయి.

చాలా సందర్భాలలో, కార్మిక సంబంధాలను నియంత్రించే చట్టాలు మరియు నిబంధనల పట్ల అజ్ఞానం లేదా వాటిని పాటించకపోవడం వల్ల జరిగిన పొరపాట్ల కారణంగా బాధ్యతలు తలెత్తుతాయి. అయితే, ఉద్యోగులు మరియు మూడవ పక్షాలచే మోసానికి పాల్పడిన సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి.

ప్రమాదాలు, వైఫల్యాలు మరియు వాటి పర్యవసానంగా వచ్చే సమస్యలను నివారించడానికి, కార్మిక బాధ్యతలకు సంబంధించిన ఖర్చులు మరియు నష్టాలను తగ్గించే లక్ష్యంతో, చట్టాలు మరియు నిర్ధారిత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా నివారణ మరియు సమీక్ష కార్యక్రమాలను అమలు చేయడం అవసరం.

లక్ష్యాలు

• కార్మిక ఆడిట్‌ల ప్రణాళిక మరియు అమలు కోసం సాంకేతిక మరియు ఆచరణాత్మక పరిజ్ఞానాన్ని అందించడం;
• కార్మిక నష్టాలు మరియు బాధ్యతలను తగ్గించండి;
• కార్మిక చట్టాలు మరియు నిబంధనల గురించిన మీ పరిజ్ఞానాన్ని నవీకరించుకోండి;
• సిబ్బంది నిర్వహణ పద్ధతుల మెరుగుదలను ప్రోత్సహించడం.

లక్షిత ప్రేక్షకులు

సిబ్బంది విభాగం రంగంలోని నిపుణులు, కార్యాలయ యజమానులు, ఆడిటర్లు, మానవ వనరుల నిర్వాహకులు, నిర్వాహకులు, అకౌంటెంట్లు, విద్యార్థులు, సహాయకులు, సిబ్బంది విభాగం సహాయక సిబ్బంది మరియు ఈ రంగంలో పాలుపంచుకున్న ఇతర నిపుణులు.

కోర్సు కంటెంట్

కార్మిక ఆడిట్‌ల కోసం ప్రణాళిక మరియు విధానాలు

• ఆడిటింగ్ యొక్క సాధారణ భావనలు
• కార్మిక ఆడిట్‌ల ప్రాముఖ్యత
• ఆడిట్ ప్రణాళిక
• ఆడిట్ విధానాలు
• పత్రం ఎంపిక
• ఆడిట్ వర్కింగ్ పేపర్లు
• నివేదిక
• ఆడిటర్/ఆడిట్ చేయబడిన సంబంధం

డాక్యుమెంటేషన్

• ప్రవేశం
• ఉద్యోగ ఒప్పందం
• ప్రయోజనాలు
• తగ్గింపులు

పని షెడ్యూల్

• సమయం మరియు హాజరు నియంత్రణ పత్రాల విశ్లేషణ .
• పరిహారం మరియు పని షెడ్యూల్ పొడిగింపు ఒప్పందం యొక్క చెల్లుబాటు మరియు ఆచరణాత్మకత విశ్లేషణ
• వార్షిక సెలవు
• అదనపు పని, మితిమీరిన పని మరియు దాని పర్యవసానాలు
• నిరంతర భ్రమణ షిఫ్టులు
• రాత్రి పని
• సమయపాలన నియంత్రణలకు లోబడి ఉండని ఉద్యోగులు
• విశ్వాస స్థానం
• ఆన్-కాల్ గంటలు.

పేరోల్ మరియు లెక్కలు

• టైమ్ కార్డ్‌లు మరియు ఇతర నివేదికలతో పేరోల్ సయోధ్య; పేరోల్‌లో తప్పనిసరిగా ధృవీకరించాల్సిన లెక్కలు (ఓవర్‌టైమ్, హజార్డ్ పే, డేంజర్ పే, భరణం, నైట్ షిఫ్ట్ డిఫరెన్షియల్, వారపు విశ్రాంతి వేతనం, కమీషన్లు, బోనస్‌లు మొదలైనవి).

INSS – FGTS

• గణన ఆధారాల ధృవీకరణ, వర్తించే మొత్తాలు; ఎఫ్‌జిటిఎస్ (; ప్రసూతి సెలవు వేతనం.

ఉద్యోగ ఒప్పందం రద్దు, సెలవు జీతం మరియు 13వ నెల జీతం

• ఉద్యోగ తొలగింపు, నోటీసు కాలం, సెలవు జీతం, 13వ నెల జీతం, జరిమానాలు, మోసం, కుటుంబ భత్యం, సగటులు మరియు మరిన్నింటికి సంబంధించిన గణనలు.
• చర సగటు గణన; ఉద్యోగం ముగిసినప్పుడు సెలవు వేతనం; పేరోల్‌లో సెలవు వేతనాన్ని ఏకీకృతం చేయడం.
• లెక్కలు; చర సగటు, 1వ మరియు 2వ వాయిదా; ప్రసూతి సెలవు జీతానికి సంబంధించిన 13వ జీతం రీయింబర్స్‌మెంట్;

న్యాయ ఆడిటింగ్‌లో వృత్తిపరమైన భద్రత మరియు ఆరోగ్యం

• PCMSO, PGR మరియు GRO యొక్క విశ్లేషణ
• పని ప్రదేశంలో భద్రత, ఆరోగ్యం, పరిశుభ్రత మరియు జీవన నాణ్యతకు సంబంధించిన విధానాలు;
• PPE (వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు) ఉపయోగించడానికి పద్ధతులు.
• CIPA వైఖరి మరియు చట్టబద్ధతపై విశ్లేషణ.

అవుట్‌సోర్స్డ్ సేవల విశ్లేషణ మరియు నియంత్రణ

• ఏ సేవలను అవుట్‌సోర్స్ చేయవచ్చు?.
• ఉమ్మడి మరియు అనేక బాధ్యత
• తాత్కాలిక కార్మికులు.
• కార్మిక సహకార సంఘాలు.

కార్మిక వ్యాజ్యాలు

• నివారణ
• ఉద్యోగ ఒప్పందం రద్దు

పద్ధతి

ఈ కోర్సు పద్ధతిలో 100% ప్రత్యక్ష ప్రసార తరగతులు, స్లైడ్ ప్రజెంటేషన్లు, ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాల ద్వారా బోధకుడితో పూర్తిస్థాయి సంభాషణ, మరియు పాల్గొనేవారు తమ ప్రస్తుత వృత్తిపరమైన అనుభవాల గురించి అందించే అభిప్రాయాలు ఉంటాయి.

బోధకుడు

• న్యాయశాస్త్రంలో పట్టభద్రురాలిని. పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రత్యేకతలు: కార్మిక చట్టం, సామాజిక భద్రతా చట్టం, మానవ వనరుల నిర్వహణ, ప్రజల నిర్వహణ, మరియు ఉన్నత విద్యా బోధన.
• ఆమె రియో ​​డి జెనీరోలోని వీగా డి అల్మెయిడా విశ్వవిద్యాలయంలో మానవ వనరుల విభాగంలో MBA ప్రొఫెసర్‌గా పనిచేశారు; బహిరంగ మరియు సంస్థాగత ముఖాముఖి కోర్సులకు బోధకురాలిగా వ్యవహరించారు; మరియు న్యాయశాస్త్రం, మానవ వనరులు, పరిపాలన మరియు సిబ్బంది రంగాలలో నిపుణుల అభివృద్ధి మరియు శిక్షణను ప్రోత్సహిస్తూ, కంపెనీలు, యూనియన్లు మరియు వృత్తిపరమైన సంస్థలలో ఉపన్యాసాలు మరియు సెమినార్లు ఇచ్చారు.
• సిబ్బంది పరిపాలన మరియు ప్రయోజనాల రంగంలో ప్రక్రియలు మరియు ప్రాజెక్టులను నిర్వహించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడంలో విస్తృతమైన అనుభవం ఉంది.
• కింది కంపెనీలకు లేబర్ కన్సల్టింగ్ మరియు ఆడిటింగ్ సేవలను అందించింది: FAPES, FUNCEF, CRCTO, CRCRO, HIPANOBRAS మరియు ITABRASCO (VALE Group), APPAI, EMAR AVIAÇÃO, MUNDIVISAS, FUEL మరియు OTZ ENGENHARIA.
• 30 సంవత్సరాలకు పైగా సిబ్బంది పరిపాలన రంగంలో చురుకుగా ఉన్నారు, ముఖ్యంగా కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా చట్టాలపై దృష్టి సారించారు.
• సామాజిక భద్రతా చట్టం మరియు కార్మిక చట్టంపై అనేక వ్యాసాలు ప్రచురించిన వక్త మరియు సలహాదారు.

ముఖ్యమైన సమాచారం

తేదీ: జూలై 8, 2026

పనివేళలు: ఉదయం 8:30 నుండి సాయంత్రం 5:30 వరకు

ఫార్మాట్: ఆన్‌లైన్

పనిభారం: 8 గంటలు

ఈ ధరలో కోర్సు, మెటీరియల్స్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్ సర్టిఫికేట్ ఉంటాయి.

CPCలోని పాయింట్లు (CRC/CFC యొక్క కంటిన్యూయింగ్ ప్రొఫెషనల్ ఎడ్యుకేషన్): 08 పాయింట్లు
AUD: 08, ఎక్స్‌పర్ట్: 08, PROGP: 08, PRORT: 08
CRC-SP ద్వారా గుర్తింపు పొందిన శిక్షణా సంస్థ: Barcino Treinamento e Gestão. – SP – 00345

విధానం: ఆన్‌లైన్ ప్రసారం – ఈ కోర్సు ప్రత్యక్ష ప్రసారం చేయబడుతుంది మరియు విద్యార్థులు ఇంటర్నెట్ సదుపాయం ఉన్న కంప్యూటర్‌లో దీనిని వీక్షించవచ్చు. తరగతుల సమయంలో, నిజ సమయంలో వ్యాఖ్యలు పంపడం మరియు సందేహాలను నివృత్తి చేసుకోవడం ద్వారా బోధకుడితో సంభాషించడం సాధ్యమవుతుంది.

ఈ శిక్షణను కంపెనీలోనే, ప్రత్యక్షంగా లేదా ఆన్‌లైన్‌లో కూడా నిర్వహించవచ్చు.

పర్సనల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ కోర్సులో లేబర్ ఆడిట్ గురించి మరింత సమాచారం కోసం, (11) 3230-2714 నంబరులో ఫోన్ ద్వారా మమ్మల్ని సంప్రదించండి లేదా ఈ లింక్‌ను యాక్సెస్ చేయండి: https://bit.ly/4cQnQXK