« అన్ని ఈవెంట్‌లు

  • ఈ సంఘటన ఇప్పటికే జరిగిపోయింది.

పని గంటలు మరియు సమయం మరియు హాజరు వ్యవస్థలపై కోర్సు

మే 28 ఉదయం 8:30 నుండి మే 29 మధ్యాహ్నం 12:30 వరకు -03
చేతిలో పట్టుకున్న గడియారం సుమారు 10:10 చూపిస్తుండగా, గాజు గోడల ఆఫీసు నేపథ్యంలో నిపుణులు మాట్లాడుకుంటున్న నీడ చిత్రాలు ఉన్నాయి.
డిక్రీ నెం. 10,854/2021 మరియు ఆర్డినెన్స్/MTP నెం. 671/2021 తో నవీకరించబడింది

పని షెడ్యూల్‌లను నిర్వహించడం, నియంత్రించడం మరియు క్రమశిక్షణలో పెట్టడం ఎలా

డిక్రీ నెం. 10,854/2021 మరియు ఆర్డినెన్స్/MTP నెం. 671/2021 తో నవీకరించబడింది

పని గంటలకు సంబంధించిన చట్టపరమైన నిబంధనలను అమలు చేయడం అనేది ఒక కంపెనీ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలలో నిర్వహించడానికి నిస్సందేహంగా అత్యంత కష్టమైన సమస్య. వ్యాపార కార్యకలాపాలను వాటి కాల పరిమితులను పాటిస్తూ పూర్తి చేయడానికి పని షెడ్యూళ్లను రూపొందించడం నుండి, ముందుగా నిర్ధారించిన షెడ్యూళ్లకు ఉద్యోగులు విశ్వసనీయంగా కట్టుబడి ఉండేలా క్రమశిక్షణ నేర్పడం వరకు అనేక సవాళ్లు ఉన్నాయి.

ఈ కోర్సులో, మీ కంపెనీలో అంతర్గత విభేదాలు, కార్మిక వివాదాలు మరియు పన్ను సమస్యలను నివారించడానికి, తగ్గించడానికి పని షెడ్యూల్‌లను ఎలా నిర్వహించాలో, నియంత్రించాలో మరియు మేనేజ్ చేయాలో మనం నేర్చుకుంటాము

లక్ష్యాలు

  • డిక్రీ నెం. 10,854/2021 మరియు ఆర్డినెన్స్/MTP నెం. 671/2021 ద్వారా పని గంటలకు సంబంధించిన చట్టంలో ఇటీవల జరిగిన మార్పులపై తాజా సమాచారం తెలుసుకోవడానికి , అలాగే కార్మిక కేసు చట్టాన్ని విశ్లేషించడానికి.
  • అంతర్గత విభేదాలు, కార్మిక వ్యాజ్యాలు మరియు పరిపాలనా జరిమానాలను నివారించడానికి మీ కంపెనీలో పని షెడ్యూళ్లను మెరుగ్గా నిర్వహించండి.
  • అందుబాటులో ఉన్న వివిధ సమయ మరియు హాజరు వ్యవస్థల గురించి తెలుసుకోండి, మరియు మీ కంపెనీలో తక్షణ అమలుకు ఏది అత్యంత అనువైనదో అర్థం చేసుకోండి.

లక్షిత ప్రేక్షకులు

ఫోర్‌హోల్డ్ రిటైల్ మేనేజ్‌మెంట్ సాఫ్ట్‌వేర్ కోసం ప్రచార బ్యానర్, వినియోగదారులను 30 రోజుల ఉచిత ట్రయల్‌కు ఆహ్వానిస్తోంది

మేనేజర్లు, సూపర్‌వైజర్లు, టీమ్ లీడర్లు, మానవ వనరుల విశ్లేషకులు, అకౌంటెంట్లు, న్యాయవాదులు మరియు మానవ వనరుల పరిపాలన పద్ధతులపై పరిజ్ఞానం అవసరమయ్యే ఇతర నిపుణులు.

కోర్సు కంటెంట్

1 - పని గంటలు

  • సాధారణ పరిశీలనలు
  • పని షెడ్యూల్ రకాలు
  • రొటేటింగ్ షిఫ్టులు
  • రాత్రి పని
  • ఆదివారాలు మరియు సెలవు దినాల్లో చేసే పని
  • విశ్రాంతి మరియు భోజనం కోసం విరామాలు
  • ప్రయాణ గంటలలో (రవాణా గంటలు)
  • అదనపు సమయం – పరిమితులు
  • వ్యాపార పర్యటనలు
  • ఆన్-కాల్ (సెల్ ఫోన్ వాడకం)
  • అనువైన పనివేళలు
  • బదులుగా సెలవు – టైమ్ బ్యాంక్
  • పని గంటల నిబంధనల నుండి మినహాయించబడిన కార్మికులు;
  • బాహ్య పని;
  • విశ్వాస పదవులు;
  • ఇంటి నుండి పని చేయడం మరియు ఓవర్‌టైమ్ చెల్లింపు – చట్టం 12.551/2011
  • టెలివర్కింగ్ (హోమ్ ఆఫీస్)
  • సమయ సహనం
  • యజమాని యొక్క నియంత్రణ మరియు క్రమశిక్షణ అధికారం:
  • సమయపాలన పద్ధతులు మరియు నిందనీయమైన కార్మికుల ప్రవర్తన
  • ఆశించిన ప్రవర్తనలు;
  • క్రమశిక్షణా అధికారాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలి?
  • యజమానిచే అధికార దుర్వినియోగం;
  • మౌఖిక మరియు లిఖితపూర్వక హెచ్చరికలు, సస్పెన్షన్.

2 – పని షెడ్యూల్ నియంత్రణ వ్యవస్థలు

  • మాన్యువల్
  • మెకానిక్
  • ఎలక్ట్రానిక్ – REP-A, REP-C (ఆర్డినెన్స్ 1.510/2009) మరియు REP-P;
  • మినహాయింపు ద్వారా పాయింట్;
  • బాహ్య బిందువు;
  • ఆర్డినెన్స్/ఎంటిపి నెం. 671/2021 నిబంధనలు – 10/02/2022 నుండి అమలులో ఉన్నాయి

3 – ఎలక్ట్రానిక్ టైమ్ అండ్ అటెండెన్స్ సిస్టమ్ – SREP

  • SREP అంటే ఏమిటి?
  • REP C మరియు REP P లను ధ్రువీకరించడానికి అవసరాలు;
  • సమయం మరియు హాజరు రికార్డు మెమరీ (MRP) – శాశ్వతంగా నిల్వ చేయవలసిన కార్యకలాపాలు;
  • వర్కింగ్ మెమరీ (WM) – నమోదు చేయవలసిన డేటా
  • REP C మరియు REP P మరియు డేటా సోర్స్ ఫైల్ (AFD);
  • ఉద్యోగి సమయం మరియు హాజరు రికార్డు – తప్పనిసరి సమాచారం
  • సమయం మరియు హాజరు రికార్డు ప్రాసెసింగ్ ప్రోగ్రామ్‌కు సంబంధించిన నిర్వచనం మరియు పరిగణనలు
  • సమయం మరియు హాజరు నిర్వహణ: సమయ నమోదులలోని వ్యత్యాసాలను (మర్చిపోయిన నమోదులు, పునరావృత్తులు, ముందుగా వెళ్లిపోవడం, గైర్హాజరులు మొదలైనవి) ఎలా పరిష్కరించాలి
  • పాయింట్‌ను నిర్వహించడానికి సాధారణ నియమాలు
  • పరిపాలనాపరమైన సమర్థన అవసరం
  • సమర్థన టెంప్లేట్లు
  • తనిఖీ మరియు జరిమానాలు
  • తనిఖీకి ఏ పత్రాలు అవసరం?

4 – కేసు చట్టం: పని గంటలపై అత్యంత ఇటీవలి తీర్పుల విశ్లేషణ

బోధకుడు

  • కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా చట్టాలపై కంపెనీలకు సంప్రదింపులు మరియు సలహాలు ఇవ్వడంలో 28 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న న్యాయవాది.
  • పాలిస్టా యూనివర్సిటీ – UNIPలో సామాజిక భద్రతా చట్టం ప్రొఫెసర్ మరియు వివిధ వృత్తి శిక్షణా సంస్థలలో లెక్చరర్, చట్టం, మానవ వనరులు మరియు సిబ్బంది పరిపాలన రంగాలకు సంబంధించిన నిపుణుల అభివృద్ధి, శిక్షణ మరియు నవీకరణను ప్రోత్సహిస్తున్నారు.
  • ఆయన కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా చట్టాలలో న్యాయ సలహాదారుడిగా మరియు IOB గ్రూప్ యొక్క వృత్తి విద్యా విభాగంలో ప్రొఫెసర్‌గా పనిచేశారు.
  • అభివృద్ధి చేయబడిన మరియు సమర్పించబడిన ప్రాజెక్ట్‌లతో కూడిన కంపెనీలు: CORREIOS (బ్రెజిలియన్ పోస్టల్ సర్వీస్); SABESP (సావో పాలో స్టేట్ వాటర్ అండ్ సీవేజ్ కంపెనీ); ZF DO BRASIL (బ్రెజిల్ యొక్క జీరో ఫ్యాక్టరీలు); MOTOROLA DO BRASIL (మోటరోలా ఆఫ్ బ్రెజిల్); CBTU (బ్రెజిలియన్ అర్బన్ రైలు కంపెనీ); BANCO DO BRASIL (బ్రెజిల్ బ్యాంక్); DUAS RODAS (రెండు చక్రాలు); గొంగళి పురుగు DO BRASIL (గొంగళి పురుగు ఆఫ్ బ్రెజిల్); CAVO సర్వికోస్ ఇ మెయో యాంబియంటే SA (CAVO సర్వీసెస్ అండ్ ఎన్విరాన్‌మెంట్ SA); గ్రూపో కమర్గో కొరియా (కామర్గో కొరియా గ్రూప్); ఫెడరల్ కోర్ట్ ఆఫ్ ఫ్లోరియానోపోలిస్; Yamana Desenvolvimento Mineral S/A (Yamana Mineral Development S/A); హోల్సిమ్ బ్రెజిల్ SA (హోల్సిమ్ బ్రెజిల్ SA); ఆంగ్లో అమెరికన్; SOFAPE SA (సోఫేప్ SA); కన్స్ట్రుటోరా నార్బెర్టో ఓడెబ్రెచెట్ SA (నార్బెర్టో ఓడెబ్రెచ్ట్ కన్స్ట్రక్షన్ SA); బంగే అలిమెంటోస్ SA (బంగే ఫుడ్స్ SA), ఇతరులలో.

ముఖ్యమైన సమాచారం

తేదీ: మే 28 మరియు 29, 2026

పనివేళలు: ఉదయం 8:30 నుండి మధ్యాహ్నం 12:30 వరకు

ఫార్మాట్: ఆన్‌లైన్

పనిభారం: 8 గంటలు

ఈ ధరలో కోర్సు, మెటీరియల్స్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్ సర్టిఫికేట్ ఉంటాయి.

విధానం: ఆన్‌లైన్ ప్రసారం – ఈ కోర్సు ప్రత్యక్ష ప్రసారం చేయబడుతుంది మరియు విద్యార్థులు ఇంటర్నెట్ సదుపాయం ఉన్న కంప్యూటర్‌లో దీనిని వీక్షించవచ్చు. తరగతుల సమయంలో, నిజ సమయంలో వ్యాఖ్యలు పంపడం మరియు సందేహాలను నివృత్తి చేసుకోవడం ద్వారా బోధకుడితో సంభాషించడం సాధ్యమవుతుంది.

ఈ శిక్షణను కంపెనీలోనే, ప్రత్యక్షంగా లేదా ఆన్‌లైన్‌లో కూడా నిర్వహించవచ్చు.

పని షెడ్యూల్ కోర్సు మరియు సమయం మరియు హాజరు నియంత్రణ వ్యవస్థల గురించి మరింత సమాచారం కోసం, (11) 3230-2714 నంబరులో ఫోన్ ద్వారా మమ్మల్ని సంప్రదించండి లేదా ఈ లింక్‌ను యాక్సెస్ చేయండి: https://bit.ly/3nyajzQ

వివరాలు

నిర్వాహకుడు

ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి

దయచేసి మీ వ్యాఖ్యను టైప్ చేయండి!
దయచేసి మీ పేరును ఇక్కడ టైప్ చేయండి