Brezilya ekonomisinin 2024 yılının ilk yarısında – yavaş da olsa – toparlanması, şirketlerdeki liderlik pozisyonlarına olan talebin artması gibi çeşitli faaliyetleri olumlu yönde etkiliyor. Üst düzey yöneticilerin ve yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve geliştirilmesi konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan EXEC'in yaptığı bir araştırmaya göre, sanayi ve hizmet gibi ülke GSYİH'sinde önemli bir paya sahip sektörlerde, bir önceki yıla kıyasla C-seviyesi ve direktör seviyesindeki yönetici pozisyonları için işe alım oranlarında sırasıyla %50 ve %45'lik önemli bir artış kaydedildi. Bununla birlikte, perakende, lojistik ve tarım gibi sektörler hafif bir düşüş eğilimiyle istikrarlı kaldı.
EXEC ortağı Alexandre Zuvela'ya göre, anket iyi haberler getiriyor; zira geçen yılki hükümet değişikliğinin ardından yaşanan çalkantılı ortamdan sonra şirketlerin yeniden lider işe almaya başladığını gösteriyor. Zuvela, "Sanayi ve hizmet sektörleri 2023'te zor bir yıl geçirdi ve ekonominin yönüne ilişkin belirsizlik, üretim ve işletme maliyetlerini artıran ülkenin hala yüksek faiz oranları, yüksek temerrüt oranları ve hane halkı borçları gibi faktörler nedeniyle cılız bir büyüme kaydetti. Ancak 2024'te bu etkinin biraz daha hafiflediği ve geleceğe dair daha cesaret verici bir görünümün olduğu görülüyor; bu da çeşitli sektörlerdeki endüstrileri yeni yöneticiler işe almaya teşvik etti" diye değerlendiriyor.
IBGE tarafından hazırlanan Aylık Sanayi Anketi (PIM) verilerine göre, sektör 2023 yılını %0,2'lik bir büyüme ile kapatarak istikrar sinyali verdi. Bu yıl için beklentiler daha iyimser. Ulusal Sanayi Konfederasyonu'nun (CNI) projeksiyonlarına göre, sanayi GSYİH'sının %2,1 oranında büyümesi bekleniyor ki bu da önceki döneme göre oldukça yüksek bir sonuç.
Brezilya ekonomisinin en önemli motorlarından biri olarak kabul edilen ve GSYİH'nin %70'inden sorumlu olan hizmet sektörüyle ilgili olarak Zuvela, sektörün büyümesi için elverişli koşulların, yeni liderlerin işe alınmasına yönelik yatırımlar için önemli bir teşvik sağladığına inanıyor. Uzman, "Diğer pazarlar gibi hizmet sektörü de pandemiden etkilendi, ancak güçlü bir direnç gösteriyor. Son üç yılda, 2014'ten beri yaşanmayan bir şekilde büyümesini sürdürdü ve bu da şirketler ve dolayısıyla bu sektörde çalışan yöneticiler için yeni ufuklar açtı" diye vurguluyor ve IBGE verilerine atıfta bulunarak, sektörün geçen yıl %2,3'lük bir artış gösterdiğini belirtiyor.
Ulusal Ticaret, Mal, Hizmet ve Turizm Konfederasyonu'nun (CNC) projeksiyonlarına göre, 2024 yılı için bazı zorlukların üstesinden gelinmesi gerekse de, faaliyetlerdeki genişlemenin biraz daha düşük, %1,9 seviyesinde olacağı tahmin ediliyor. Maliye Bakanlığı Ekonomik Politika Sekreterliği'nin (SPE) yayınladığı en son Makroekonomik Bülten'e göre ise ülkenin GSYİH'sının %2,5 oranında büyümesi bekleniyor.
Sektör: İnşaat, makine ve ekipman
EXEC anketine göre, 2024 yılının ilk altı ayında sektördeki yönetici alımlarındaki güçlü artış, inşaat ve gayrimenkul piyasalarındaki ve makine ve ekipman sektöründeki hareketlerden büyük ölçüde etkilenmiştir; bu sektörlerde 2023 yılının ilk yarısına kıyasla %75'lik bir artış gözlemlenmiştir. “Gayrimenkul piyasası, sürekli artan işe alımlar, şirketlerin gayrimenkul alımları ve yeni projelerle ilgili olumlu beklentileri ve Minha Casa Minha Vida programı için yeni yönergelerle birlikte sektör için 2024 yılına ilişkin olumlu büyüme öngörüsü sayesinde biraz daha rahat nefes alıyor.” Brezilya İnşaat Sanayi Odası (CBIC), sektörün bu yılki GSYİH büyüme tahminini %1,3'ten %2,3'e revize etti.
Makine ve ekipman endüstrisiyle ilgili olarak, EXEC ortağı, sektörün dijitalleşmenin ilerlemesiyle birlikte üretim ve ürünlerde bir modernleşme dönemi yaşadığını ve bu hareketi yönetmek için iyi hazırlanmış liderlere ihtiyaç duyulduğunu vurguluyor. Öte yandan, ithalat zorlukları ve yüksek maliyetler gibi bazı zorluklarla da karşı karşıya kalmaya devam ediyor.
EXEC belgesine göre, sağlık, ilaç, eğitim ve bilişim teknolojileri gibi sektörler, bu dönemde yeni lider alımı açısından istikrarlı kaldı.
Hizmet sektörü
Anket ayrıca, hizmet pazarında yeni lider arayışının, salgın sonrası dönemde yüz yüze etkinliklerin (boş zaman ve sosyalleşme faaliyetleri dahil) geri dönüşü, iyileşen ekonomik senaryo nedeniyle artan tüketici güveni, artan aile geliri ve daha yüksek tüketim eğilimi ile yeni teknolojilerin ve yapay zekanın benimsenmesiyle bilgi teknolojisi sektöründeki artış gibi çeşitli faktörlerden kaynaklandığını vurguladı.
Zuvela, bu faktörlerin birleşiminin hizmet sektörünü daha fazla yenilik ve sektördeki yeni evrim dalgalarına öncülük edecek yeni liderler aramaya yönlendirdiğini belirtiyor. "Bunlar, dijital dünyayla, değişimle başa çıkmaya ve ekiplerini kalıpların dışında düşünmeye motive etmeye hazır liderlerdir," diye vurguluyor.
EXEC uzmanına göre, bu alanlardaki lider alımının önümüzdeki aylarda da güçlü kalması bekleniyor. Uzman, "Ekonomik faaliyetlerde makul bir büyümenin devam etmesini, daha dijitalleşmiş bir ortamı ve yakın gelecekte aile gelirlerinde iyileşmeyi beklediğimiz için, yöneticilere olan artan talebin devam etmesi muhtemeldir; bu da sektör içinde liderlik için yeni fırsatlar yaratacaktır" şeklinde sözlerini tamamladı.
Mükemmel içerik! Paylaştığınız için teşekkürler.
İyi çalışmalarınıza devam edin. Birinci sınıf içerik!