在2月11日全球安全上网日这一天，全球最大的职业社交网络LinkedIn重申了其致力于帮助职场人士在网上求职时保护自身安全的承诺。今年的安全上网日活动已在100多个国家得到认可，主题为“数字公民教育”，旨在赋能社会大众，使其能够以批判性、合乎道德且负责任的方式使用数字环境。.
在求职方式日益数字化的背景下，这一话题对巴西人尤为重要。到2025年，五分之三的专业人士计划更换工作 ，而该国65%的LinkedIn用户表示他们使用LinkedIn进行求职。为了确保这一过程安全无虞，避免出现意外问题，采取保护个人信息的措施至关重要，从而保证求职过程顺利无风险。
在LinkedIn为保障用户安全所做的诸多努力中， 个人资料验证工具。该工具可用于确认身份，并在个人资料上免费生成一个可见的徽章，表明已验证的帐户确实是合法的。
“在领英，我们要求每个个人资料都必须代表真人，并且我们有 政策 禁止虚假个人资料。为此，信任与安全团队每天都在努力识别和限制不真实的活动。确保账户真实性的方法之一是大规模自动化检测系统，该系统可以识别并从平台上移除超过97%的虚假账户，”领英拉丁美洲总经理米尔顿·贝克解释道。
为了进一步改善求职体验和提升平台整体使用效率，LinkedIn 列出了一些使用技巧，使平台使用起来更加安全：
1. 警惕那些看似好得令人难以置信的机会： 不法分子常常用诱人的承诺引诱受害者，例如入门级职位提供高于平均水平的薪资。如果这份工作看起来不切实际，那么值得对公司进行一番调查，甚至可以联系其他员工，以便更好地了解这份工作机会。
2. 警惕可疑请求： 信誉良好的招聘人员通常不会要求用户下载 加密 文件进行面试。这种要求应引起求职者的警惕。此外，还要警惕那些要求预先支付课程、材料或注册费用的所谓招聘信息，切勿在平台上提供银行账户信息。
3. 研究公司、招聘人员和职位空缺： 务必确认公司是否拥有 经过认证的 LinkedIn 页面，该徽章表明该组织已通过身份验证流程。此外，还可以通过分析招聘人员的个人资料和人脉关系等方式来确认其是否与该公司有关联。许多公司通常会通过官方渠道直接发布招聘信息，因此比较不同渠道的信息总是很有价值的。
4. 为确保更安全的搜索，LinkedIn 提供以下工具：
- 已验证职位筛选器 ——允许您 查看 已验证公司发布的职位机会。
- 带有风险警报的消息 – LinkedIn 可能会 标记 包含可疑内容的消息。
- 双重验证 —— 此功能 为帐户增加了一层额外的安全保障，降低了未经授权访问的风险。
5. 举报可疑活动： 如果您发现可疑的招聘信息或消息， 可以直接在平台上举报。LinkedIn 设有专门团队调查潜在的欺诈行为，以确保为寻求新机遇的专业人士营造更安全的环境。
求职需要谨慎，但只要拥有合适的工具并格外注意，就能找到理想的工作机会，避免落入陷阱。此外，LinkedIn 持续投资于各种工具，以确保为全球专业人士打造安全可靠的工作环境。如需了解更多关于平台安全举措的信息， 请访问[LinkedIn 安全举措链接]。
