劳动法案件法律代表培训课程

代表公司出庭的人员所扮演的角色不仅限于庭审本身，而且早在之前就开始了，包括收集证据、准备数据和事实，以便法律团队能够准备辩护。.

企业人力资源部门在选派代表出庭劳动法庭或劳动检察院时面临一项挑战：如何找到既了解案件事实又能以符合公司利益的方式陈述事实的管理人员。只有当这些代表理解自身角色及其运作方式时，才能做到这一点。.

目标

• 了解劳动诉讼程序以及公司代表可以采取哪些行动来减少公司可能承担的任何责任。.
• 了解法庭上可能提出的每种证据的重要性和相关性，以及其在诉讼程序中的作用。.
• 获取信息以确定与正在诉讼的雇佣关系相关的案件事实，并在听证会上利用这些信息为自己争取优势。.
• 指导责任方如何从收到传票开始，协助收集必要的证据以准备公司的辩护，从而向法律部门提供必要的信息。.
• 赋予责任方代表公司出席劳动法院和劳动检察院听证会的权力，始终以减少公司可能承担的任何责任为目标。.

目标受众

人力资源专业人员，包括部门主管、主管、经理、总监以及所有参与相关流程或被要求作为公司代表的人员。.

课程内容

• 劳动诉讼的当前背景
• 数字受众与现场受众
• • 数字受众需要什么？
  • 混合式听证会——风险
  • 与连接相关的权利——CNJ法规
• 劳动诉讼：劳动诉讼的流程——代表律师的定位
• 劳动诉讼中的证据
• • 数字的
  • 记录
  • 专业知识
  • 司法检查
  • 个人证词
  • 用户评价
  • 专业知识
• 逐步听证
• • 和解
  • 操作说明
• 对代表角色的分析
• • 概念
  • 障碍
  • 听证会前的程序
  • 听证会程序
  • 代表或律师缺席——后果和应对措施
• 模拟听力练习。

讲师

• 自1999年起担任律师。.
• 在合同法、劳动法和公司法领域，为金融机构和公司提供诉讼和咨询服务。.
• 在学术领域，她曾担任劳动法和银行法方面的法庭实践教授，并与巴拉那联邦大学法律课程的法律实践中心协调研究和大学推广活动，参与了“全民法律”、“法律与公民身份研究与实践”和“广场上的法律”等项目。.
• 如今，她担任企业责任预防、合规和治理方面的顾问。.
• 他经常在法律领域的课程和培训项目中担任讲师。.
• 董事会成员培训课程和创意经济MBA课程的教授。.

重要信息

日期： 2026年7月6日和7日

营业时间：上午 8:30 至下午 12:30

形式： 在线

工作量： 8 小时

价格包含课程、材料和电子证书。.

形式： 在线直播——课程将进行现场直播，学生可通过联网电脑观看。学生可以与教师互动，在课程期间发表评论和提问。

这项培训也可以在公司内部进行，可以是现场培训，也可以是在线培训。.

如需了解更多关于 劳动法代表培训课程的信息， 请 致电 (11) 3230-2714 或访问以下链接： https://bit.ly/4hUEk3J