Балансирањето помеѓу работата и мајчинството останува предизвик за многу жени. Тоа е предизвикувачка двојна смена која, во многу случаи, изгледа невозможно да се справи. Предизвикот е уште поголем за претприемачите, бидејќи грижата за бизнисот станува симболично мајчинска, а времето за одмор е уште пократко. Оние кои ја живеат оваа реалност препознаваат дека е невозможно да се прави сè како што треба цело време; сепак, нормализирањето на неуспесите останува дилема.
Ова е затоа што самонаметнатиот притисок и социјалниот притисок во врска со мајчинството остануваат интензивни. Постои културно очекување дека жените природно треба да бидат мултитаскинзи, секогаш достапни и емоционално стабилни, дури и во услови на екстремен замор и секојдневни дилеми. Овој постојан притисок придонесува за вознемиреност, вина и физичка и ментална исцрпеност. За многумина, чувството е чувство на вина: „Кога работев, се чувствував виновна што не сум мајка, а кога бев мајка, се чувствував виновна што не работев“, споделува Маријана Менезес.
Маријана, мајка на 4-годишната Лара, размислува за балансирањето на своите одговорности. „Тоа е процес на самооткривање. Треба да бидете смирени, организирани и флексибилни за да ги исполните сите барања и да разберете дека и покрај сите напори, понекогаш ќе се случат грешки. И дека овие грешки не нè дефинираат како професионалци или како мајки.“ На чело на една од водечките компании за недвижности и финансии, бизнисменката исто така наведува дека, иако ја цени својата работа, нејзината ќерка е секогаш нејзин приоритет.
Таа се сеќава дека кога се родила Лара, компанијата доживеала значителен раст, што барало нејзино постојано присуство. „Капитал Конкрето беше во фаза на раст, а Лара имаше помалку од една година. Многу пати, навистина чувствував и верував дека тоа е ограничување. Ова е сè уште точно денес; понекогаш навистина не можам да бидам присутна затоа што таа има потреба од мене. Ова го направи мојот однос со неа многу полесен денес, не дека е лесен. Она што го научив од тоа што бев бизнисменка и мајка е дека денес знам кои се моите приоритети, знам каде другите луѓе можат да го прават она што го правам јас, а каде не можат.“
Животот на мајката и траекторијата на бизнисменката се преклопуваат особено кога станува збор за одговорност, лидерство и отпорност. Во обете сфери, потребно е секојдневно да се донесуваат важни одлуки, да се справувате со непредвидени настани, да се негува развојот на другите и да се остане емоционално присутен, дури и во услови на исцрпеност. Да се биде мајка е, во многу погледи, претприемништво - инвестирање време, љубов и енергија во проект што некој сака да го види како расте безбедно и автономно.
Слично на тоа, водењето бизнис бара посветеност, планирање и постојано прилагодување - вредности кои се исто така фундаментални во мајчинството. Ова преклопување на улогите покажува дека, и покрај предизвиците, постои единствена сила кај жените кои ги преземаат обете функции, создавајќи мостови помеѓу наклонетоста и стратегијата, помеѓу грижата и управувањето.
Услуга: https://www.instagram.com/eumarimenezes?igsh=MWNiYTE2MXc3eDNjdQ==
