အလုပ်သမားဥပဒေဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များဆိုင်ရာ ဥပဒေကိုယ်စားလှယ်များအတွက် သင်တန်း

တရားရုံးတွင် ကုမ္ပဏီကိုယ်စားပြုသူများ လုပ်ဆောင်ရမည့် အခန်းကဏ္ဍသည် ကြားနာမှုထက် ကျော်လွန်ပြီး ဥပဒေအဖွဲ့မှ ခုခံကာကွယ်မှုကို ပြင်ဆင်နိုင်စေရန်အတွက် အထောက်အထားများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် အချက်အလက်များနှင့် အချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်းဖြင့် များစွာစောစီးစွာ စတင်ပါသည်။.

ကုမ္ပဏီများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနများသည် အလုပ်သမားတရားရုံးများ သို့မဟုတ် အလုပ်သမားရှေ့နေရုံးရှေ့တွင် ဆောင်ရွက်ရန် ကိုယ်စားလှယ်များကို ရွေးကောက်တင်မြှောက်ရန် လိုအပ်သည့်အခါ စိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ်နှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်- ပါတီများနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များကို သိရှိပြီး ကုမ္ပဏီ၏အကျိုးစီးပွားနှင့် ကိုက်ညီသော နည်းလမ်းဖြင့် တင်ပြနိုင်သော မန်နေဂျာများကို ရှာဖွေခြင်း။ ကိုယ်စားလှယ်များသည် ၎င်းတို့၏အခန်းကဏ္ဍနှင့် ၎င်းမည်သို့အလုပ်လုပ်သည်ကို နားလည်မှသာ ၎င်းသည် ဖြစ်နိုင်သည်။.

ရည်မှန်းချက်များ

• အလုပ်သမားတရားစွဲဆိုမှုတွင် ပါဝင်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ကုမ္ပဏီကိုယ်စားလှယ်မှ ကုမ္ပဏီအတွက် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော တာဝန်ယူမှုကို လျှော့ချရန် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်နေရာကို နားလည်ရန်။.
• တရားရုံးတွင် တင်ပြနိုင်သည့် သက်သေအမျိုးအစားတစ်ခုစီ၏ အရေးပါမှုနှင့် သက်ဆိုင်မှုနှင့် ထိုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင် ၎င်း၏လုပ်ဆောင်ချက်ကို နားလည်ရန်။.
• တရားစွဲဆိုနေသော အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်စပ်သော သက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်များကို ဖော်ထုတ်ရန်နှင့် ကြားနာမှုတွင် သင့်အား အားသာချက်အဖြစ် အသုံးပြုရန် အချက်အလက်များ ရယူပါ။.
• ဆင့်ခေါ်စာလက်ခံရရှိခြင်းမှသည် ကုမ္ပဏီ၏ ခုခံကာကွယ်မှုကို ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်သော အထောက်အထားများ စုဆောင်းရာတွင် မည်သို့ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်ကို တာဝန်ရှိသူအား လမ်းညွှန်ပေးရန်၊ ထို့ကြောင့် ဥပဒေဌာနသို့ လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို ပေးအပ်ရန်။.
• ကုမ္ပဏီအတွက် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော တာဝန်ယူမှုများကို အမြဲတမ်း လျှော့ချရန် ရည်ရွယ်၍ အလုပ်သမားတရားရုံးနှင့် အလုပ်သမားဥပဒေအရာရှိရုံးရှေ့တွင် ရုံးချိန်းများတွင် ကုမ္ပဏီကိုယ်စားပြုနိုင်ရန် တာဝန်ရှိသူအား လုပ်ပိုင်ခွင့်ပေးရန်။.

ပစ်မှတ်ပရိသတ်

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပညာရှင်များ၊ ဌာနအကြီးအကဲများ၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ၊ မန်နေဂျာများ၊ ဒါရိုက်တာများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်ပတ်သက်သူ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ ကိုယ်စားလှယ်များအဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သူအားလုံး အပါအဝင်။.

သင်တန်းအကြောင်းအရာ

• အလုပ်သမားတရားစွဲဆိုမှုများ၏ လက်ရှိအခြေအနေ
• ဒစ်ဂျစ်တယ်ပရိသတ်နှင့် လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံသည့်ပရိသတ်
• • ဒစ်ဂျစ်တယ်ပရိသတ်အတွက် ဘာတွေလိုအပ်လဲ။
  • ရောနှောကြားနာမှုများ - အန္တရာယ်များ
  • ချိတ်ဆက်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သော အခွင့်အရေးများ – CNJ စည်းမျဉ်းများ
• အလုပ်သမားတရားစွဲဆိုမှု- အလုပ်သမားတရားစွဲဆိုမှုများ၏ စီးဆင်းမှု – ကိုယ်စားလှယ်များ၏ နေရာချထားမှု
• အလုပ်သမားလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် အထောက်အထားများ
• • ဒစ်ဂျစ်တယ်
  • မှတ်တမ်းရုပ်ရှင်
  • ကျွမ်းကျင်မှု
  • တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ စစ်ဆေးခြင်း
  • ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သက်သေခံချက်
  • ထောက်ခံစာ
  • ကျွမ်းကျင်မှု
• အဆင့်ဆင့် ကြားနာခြင်း
• • ညှိနှိုင်းခြင်း
  • ညွှန်ကြားချက်
• ကိုယ်စားလှယ်၏ အခန်းကဏ္ဍကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း
• • သဘောတရားများ
  • အဟန့်အတားများ
  • ကြားနာမှုမတိုင်မီ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
  • ကြားနာမှုကာလအတွင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
  • ကိုယ်စားလှယ် သို့မဟုတ် ရှေ့နေမရှိခြင်း - အကျိုးဆက်များနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များ
• တုပထားသော ကြားနာမှုဖြင့် လက်တွေ့လေ့ကျင့်ခန်း။

နည်းပြဆရာ

• ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှစ၍ ရှေ့နေ။.
• ငွေကြေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကုမ္ပဏီများ၏ ကာကွယ်ရေး၊ စာချုပ်ဆိုင်ရာ၊ အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေနယ်ပယ်များတွင် တရားစွဲဆိုမှုနှင့် အတိုင်ပင်ခံဝန်ဆောင်မှုများ ပေးအပ်ခြင်း။.
• ပညာရေးနယ်ပယ်တွင် သူမသည် အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် ဘဏ်လုပ်ငန်းဥပဒေတို့တွင် မှုခင်းဆေးပညာပါမောက္ခအဖြစ်လည်းကောင်း၊ ပါရာနာဖက်ဒရယ်တက္ကသိုလ်ရှိ ဥပဒေသင်တန်း၏ ဥပဒေရေးရာလက်တွေ့စင်တာနှင့်အတူ "အားလုံးအတွက်ဥပဒေ"၊ "ဥပဒေနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှုသုတေသနနှင့် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှု" နှင့် "ရင်ပြင်ရှိဥပဒေ" ပရောဂျက်များတွင် သုတေသနနှင့် တက္ကသိုလ်တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်မှုများကို ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။.
• ယနေ့တွင် သူမသည် ကုမ္ပဏီများတွင် တာဝန်ယူမှုကာကွယ်ရေး၊ လိုက်နာမှုနှင့် အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံအဖြစ် လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသည်။.
• သူသည် ဥပဒေနယ်ပယ်ရှိ သင်တန်းများနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များတွင် ဟောပြောသူတစ်ဦးလည်း ဖြစ်သည်။.
• ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်သင်တန်းနှင့် ဖန်တီးမှုစီးပွားရေး MBA ပရိုဂရမ်တွင် ပါမောက္ခ။.

အရေးကြီးသော အချက်အလက်များ

ရက်စွဲ: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၆ ရက်နှင့် ၇ ရက်

ဖွင့်ချိန်:နံနက် ၈:၃၀ မှ နေ့လယ် ၁၂:၃၀ အထိ

ပုံစံ: အွန်လိုင်း

အလုပ်ချိန်: ၈ နာရီ

ဈေးနှုန်းတွင် သင်တန်း၊ သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများနှင့် အီလက်ထရွန်းနစ်လက်မှတ်တို့ ပါဝင်သည်။.

ပုံစံ- အွန်လိုင်းထုတ်လွှင့်မှု – သင်တန်းကို တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မည်ဖြစ်ပြီး ကျောင်းသားများသည် အင်တာနက်အသုံးပြုနိုင်သော ကွန်ပျူတာတွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ ကျောင်းသားများသည် သင်တန်းကာလအတွင်း သင်တန်းပို့ချသူနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ခြင်း၊ မှတ်ချက်များပေးခြင်းနှင့် မေးခွန်းများမေးမြန်းခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဤသင်တန်းကို ကုမ္ပဏီအတွင်းတွင် ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းမှလည်း ပို့ချနိုင်ပါသည်။.

အလုပ်သမားဥပဒေကိုယ်စားလှယ်များအတွက် သင်တန်း နှင့်ပတ်သက်သည့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် (11) 3230-2714 သို့ ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်ပါ သို့မဟုတ် https://bit.ly/4hUEk3J လင့်ခ်ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။