Ang mga manggagawa sa tingian at mga produktong pangkonsumo ay kabilang sa mga pinakamadalas na naghahangad ng mga kurso sa mas mataas na edukasyon upang mapabuti ang kanilang mga propesyonal na kasanayan. Ang proporsyon ng mga empleyado sa sektor na ito na nag-aaral ng mas mataas na edukasyon ay mahigit doble sa karaniwan sa lahat ng segment, ayon sa panloob na datos mula sa Unico Skill, ang lumikha ng unang walang limitasyong benepisyo sa edukasyon sa bansa. Ipinapakita ng survey na 15.3% ng mga manggagawa sa tingian na nag-aaral ay nag-aaral ng mas mataas na edukasyon, habang ang karaniwan sa lahat ng sektor ay 7.6%.
Ang datos ay nagmula sa mga propesyonal sa mahigit 150 kumpanya na may mahigit 200,000 empleyado. “Lumikha kami ng isang panorama ng edukasyon sa mga kumpanya sa Brazil. Nangangalap ang Unico Skill ng datos mula sa pinakamalalaking employer sa bansa na nag-aalok ng walang limitasyong mga benepisyo sa edukasyon sa kanilang mga empleyado,” paliwanag ni Thaís Azevedo, CMO ng Unico Skill.
Dagdag pa ni Thaís na, batay sa demograpikong profile, posibleng matukoy na ang retail worker na nag-aaral ay isang millennial (edad 30 hanggang 45) na naghahangad ng pag-unlad sa karera: 63.9% ay mula sa henerasyong ito (24.4% ay mula sa Henerasyon Z, edad 14 hanggang 29, at 11.4% ay mula sa Henerasyon X, edad 46 hanggang 61). Bukod pa rito, 30.8% – ang karamihan – ay mga junior professional, habang 22.7% ay nasa mid-level, 15.4% ay senior, at 14.8% ay nasa antas ng pamamahala.
Isa pang datos na nagpapakita ng paghahangad ng paglago sa karera ay ang mataas na demand para sa mga kurso sa pamamahala at pamumuno, kabilang ang mga maiikling kurso, undergraduate degree, at postgraduate program: 17.8% ng mga propesyonal sa retail na nag-aaral ay naghahangad ng mga kwalipikasyon sa larangang ito, habang ang average sa lahat ng sektor ay 10.4%.
"Mayroong pare-parehong padron sa edukasyon ng mga manggagawa sa tingian. Ang benepisyo sa edukasyon ay nagsisilbing kasangkapan sa pagsulong ng karera para sa mga nagsisimula pa lamang ng kanilang mga karera," sabi ng CMO ng Unico Skill.
Iba pang mga larangan ng pag-aaral
Nangunguna ang mga kurso sa wika sa ranggo ng mga nagpatala para sa mga manggagawa sa tingian: 18.1% ang naghahangad na matuto ng pangalawang wika. Gayunpaman, ang bilang na ito ay mas mababa kaysa sa karaniwan sa lahat ng sektor, na 24.6%. Kabilang sa iba pang mga sikat na larangan ng pag-aaral ang soft skills at personal development (13.7%) at teknolohiya at agham ng datos (13.3%).
