Pagaleve 的創立旨在普及巴西的信貸服務，並消除信用卡帶來的債務問題。在日益科技化和互聯互通的市場中，Henrique Weaver 看到了滿足數百萬巴西人需求的機會：這些人要么沒有信用卡，要么可用信用額度低，要么不喜歡傳統的支付方式。為此，他開發了一種無需信用卡的快速簡單的分期付款方式。更棒的是，它也採用了 Pix 作為支付平台。.
Pagaleve 在 B2B2C 領域運營，透過與零售商（包括線上和實體店）的電子商務平台集成，為消費者提供透過 Pix 分期付款的選項，而無需使用信用卡。.
該公司的主要投資者包括巴西銀行 (Banco do Brasil)、Salesforce Ventures、OIF Ventures、Founder Collective 和 Entrée Capital 等。這家金融科技公司曾被 Cantarino 評為 2022 年巴西信貸領域最大的創新，並被 FIDinsiders 評為 2023 年最佳電商信貸解決方案。近期，Pagaleve 也宣布成立規模為 2.5 億雷亞爾的 FIDC（信貸權益投資基金），由比利時投資平台 Credix Finance 主導。.
亨里克·韋弗將公司的成功歸功於消費者對Pix Parcelado（一種巴西分期付款支付系統）的高度接受，尤其是在那些出於個人偏好、資金限製或信用額度等原因而避免使用銀行卡的年輕人中。 「在商業世界中，擁有遠見卓識並深入了解目標受眾至關重要，這有助於在機會變得顯而易見之前就發現它們，並預測塑造未來的趨勢，」他說。他表示，這種思維方式在他的職業生涯中不斷形成。.
在巴西利亞大學攻讀工商管理學位期間，恩里克曾在巴西電信的合約與投標部門實習。畢業後不久，他便加入可口可樂公司擔任實習生，並在巴西各地不同的城市工作了數年。 2012年，他從加州大學獲得工商管理碩士學位後，加入麥肯錫公司，開啟了戰略諮詢的職業生涯。 2016年，恩里克受邀參與優步在巴西的架構與擴張，擔任總經理兩年多。此後不久，他出任印度酒店獨角獸企業OYO巴西分公司的執行長。.
在商界擁有多年成功經驗的亨里克·韋弗（Henrique Weaver）指出，成功職業生涯的關鍵在於掌握多項基本技能：極強的韌性、好奇心、膽識和金融知識等等。但如果非要他選擇一項，無疑是善於利用人脈網絡創造價值的能力。.
「觀察商界的成功領導者，我發現，在我接觸或閱讀過的各種領導力類型中，這種能力的交集最大。這種能力並非指外向或富有魅力，更不是自私地『利用』他人。它實際上意味著：(1) 投入大量時間和精力結識新朋友；(2) 維護與現有關係；(3) 有條不紊、網絡性地管理你的人脈；主動有系統地尋求意見和幫助——既包括來自你專業圈內的人，例如你的團隊成員，也包括來自那些接觸較少的人，」韋弗解釋道。.
他進一步強調，例如，在公司內部遇到需要解決的挑戰時，一個人能夠策略性地徵求意見，將這些意見與自己的認知相結合，達到新的理解層次，並重複整個循環，這種能力非常強大，並且可能是實現或失敗特定目標的關鍵區別。.
亨里克·韋弗補充說：「我還建議大家專注於一些真正促成我今天成就的關鍵因素：(1) 擁有遠超常人的雄心壯志；(2) 確保以最具策略性的方式進行溝通；(3) 努力工作——遺憾的是，成功的職業生涯並非朝九晚五成就的；(4)就能最後但同樣重要的是：投入大量時間和精力來建立良好的人脈關係。.
