သုတေသနပြုချက်များအရ ကုမ္ပဏီ ၆၃% သည် ၎င်းတို့၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်များထက် ကျော်လွန်၍ ၎င်းတို့၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ရှိနေမှုကို တိုးချဲ့နေကြသည်ဟု ဖော်ပြသည်။

ကုမ္ပဏီများအတွင်း အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များ (CMS) ၏ အခန်းကဏ္ဍသည် အလျင်အမြန်ပြောင်းလဲနေပါသည်။ Digital Experience Platforms (DXPs) ၏ ဦးဆောင်ပံ့ပိုးပေးသူ Liferay သည်အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်ပြီး ပိုမိုပေါင်းစပ်လာကြောင်း ပြသသည့် သုတေသနကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ စစ်တမ်းအရ အကြောင်းအရာမန်နေဂျာ ၆၃% သည် ကော်ပိုရိတ်ဝက်ဘ်ဆိုက်များထက်ကျော်လွန်၍ ချန်နယ်များကို စီမံခန့်ခွဲနေပြီးဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်း ၆၀% သည် အဖွဲ့သုံးဖွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော အဖွဲ့များတွင် တူညီသောအကြောင်းအရာပလက်ဖောင်းကို အသုံးပြုကြပြီး ကုမ္ပဏီများတွင် ဒစ်ဂျစ်တယ်ဗျူဟာများ တိုးချဲ့လာမှုကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။ 

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွင်း အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များ (CMS) ၏ အခန်းကဏ္ဍသည် အလျင်အမြန်ပြောင်းလဲနေပါသည်။ ထုတ်ပြန်ခဲ့သော လေ့လာမှုတစ်ခုအရ အဖွဲ့များသည် Artificial Intelligence (AI) ၏ အကူအညီဖြင့် ချန်နယ်များ၊ ဌာနများ၊ ဘာသာစကားများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များစွာတွင် အကြောင်းအရာများကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ကြသောကြောင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ကော်ပိုရိတ်လုပ်ငန်းဆောင်တာတစ်ခု ဖြစ်လာကြောင်း ပြသထားသည်။.

Liferay 2026 ဒစ်ဂျစ်တယ်အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုစစ်တမ်းသည်ကုမ္ပဏီများသည် သတင်းအချက်အလက်များ ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်ခြင်းတွင် သိသာထင်ရှားသော အပြောင်းအလဲတစ်ခုကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ အစီရင်ခံစာတွင် အကြောင်းအရာအဖွဲ့များသည် ပိုမိုများပြားသော ချန်နယ်များ၊ ပိုမိုများပြားသော အတွင်းပိုင်းအဖွဲ့များ၊ ပိုမိုများပြားသော ကိရိယာများနှင့် ပိုမိုများပြားသော AI-powered workflows များတွင် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကြောင်းအရာ တိုးချဲ့မှုကို မည်သို့လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နေသည်ကို စူးစမ်းလေ့လာထားသည်။

လေ့လာမှုမှ ကောင်းမွန်သော ဥပမာတစ်ခုမှာ အတုဥာဏ်ရည်သည် အဖွဲ့များ၏ လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီးဖြစ်သော်လည်း ၎င်းသည် သိသာထင်ရှားသော အတားအဆီးတစ်ခုဖြစ်သည့် ယုံကြည်မှုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရဆဲဖြစ်သည်။ စစ်တမ်းအရ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ၈၆% သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် AI အရင်းအမြစ်များကို အသုံးပြုကြသော်လည်း ၁၄% သာ လူသားပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမရှိဘဲ အကြောင်းအရာများကို ထုတ်ဝေရန် နည်းပညာကို ယုံကြည်ကြသည်။ ဤဒေတာက AI သည် ထုတ်လုပ်မှုအရှိန်မြှင့်တင်ရာတွင် မဟာမိတ်တစ်ဦးအဖြစ် ထူထောင်ထားသော်လည်း တိကျမှု၊ အုပ်ချုပ်မှုနှင့် လုံခြုံရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် ပြဿနာများသည် အယ်ဒီတာ့အာဘော်ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ အဓိကနေရာတွင် လူသားအချက်ကို ဆက်လက်ထားရှိဆဲဖြစ်ကြောင်း ပြသနေသည်။. 

Liferay ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Flávio Moitinho ၏ အဆိုအရ လက်ရှိအခြေအနေသည် အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ချဉ်းကပ်မှုအသစ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ “ပလက်ဖောင်းများသည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနများကိုသာ ဝန်ဆောင်မှုပေးတော့မည်မဟုတ်ပါ။ ယနေ့ခေတ်တွင် ၎င်းတို့သည် အုပ်ချုပ်မှု၊ တိုးချဲ့နိုင်မှုနှင့် ပေါင်းစည်းမှုကို သေချာစေရန် မတူညီသောဌာနများ၊ ချန်နယ်များနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်အတွေ့အကြုံများကို ချိတ်ဆက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤအသွင်ပြောင်းလဲမှုကို နားလည်သော ကုမ္ပဏီများသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဖောက်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရန် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပြင်ဆင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။”

အစီရင်ခံစာသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဆင့်သစ်တစ်ခုကို ညွှန်ပြနေပြီး အကြောင်းအရာပလက်ဖောင်းများသည် ထုတ်ဝေခြင်းကိုသာမက အဖွဲ့များအကြား ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းမှု၊ အုပ်ချုပ်မှု၊ ဘာသာစကားပေါင်းစုံအကြောင်းအရာ၊ AI ကြီးကြပ်မှုနှင့် တစ်ခုတည်းသောပလက်ဖောင်းအတွင်း မကိုက်ညီတော့သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုထဲသို့ ပိုမိုတင်းကျပ်စွာ ပေါင်းစည်းမှုကိုပါ ပံ့ပိုးပေးရမည်ဖြစ်သည်။.

အဓိကတွေ့ရှိချက်များတွင် အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်-

• အကြောင်းအရာများသည် ဝက်ဘ်ဆိုက်ထက်ကျော်လွန်၍ ကျယ်ပြန့်လာပါသည်။ အကြောင်းအရာမန်နေဂျာ ၆၃% သည် ဝက်ဘ်ဆိုက်ထက်ကျော်လွန်၍ ချန်နယ်များအတွက် အကြောင်းအရာများကို ဖန်တီး သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲကြသည်။ အဖွဲ့အစည်း ၆၀% တွင် တူညီသော အဓိကအကြောင်းအရာကိရိယာကို အသုံးပြုသည့် အဖွဲ့သုံးဖွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရှိသည်။

• ၈၆% တွင် ရှိနေပါသည်စုအဝေးများ၏။ သို့သော် အလိုအလျောက်ထုတ်ဝေခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းသောအခါ ၁၄% သာ လူသားပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမရှိဘဲ AI သည် အကြောင်းအရာများကို ထုတ်ဝေရန် အပြည့်အဝယုံကြည်ကြသည်။
• ၇၈% သည် အကြောင်းအရာတစ်ခုတည်းကို ပြီးမြောက်စေရန် ကိရိယာများစွာကို ပြောင်းလဲအသုံးပြုကြသည်။ ဤတုံ့ပြန်သူများ၏ ၂၂% သည် ကိရိယာများကို “အလွန်မကြာခဏ” ပြောင်းလဲအသုံးပြုကြသည်။

• AI ကို အလွန်အမင်းအသုံးပြုသော အဖွဲ့များသည် ဘာသာစကားမျိုးစုံဖြင့် အကြောင်းအရာများကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ခြေ သုံးဆနီးပါး ပိုများပါသည်။ AI ကို အလွန်အကျွံအသုံးပြုသူ ၅၇% သည် ဘာသာစကားတစ်ခုထက်ပို၍ အကြောင်းအရာများကို ဖန်တီးကြပြီး AI ကို အသုံးမပြုသူများ၏ ၂၀% မှာမူ ဘာသာစကားတစ်မျိုးထက်ပို၍ အသုံးပြုကြသည်။

• CMS သည် အလုပ်ခွင်မဟုတ်ဘဲ ဦးတည်ရာဖြစ်သည်။ အကြောင်းအရာမန်နေဂျာ ၇% သာ ၎င်းတို့၏ အဓိကအကြောင်းအရာပလက်ဖောင်းတွင် အကြောင်းအရာများကို တိုက်ရိုက်ရေးသားကြသည်။

• အဖွဲ့လိုက်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုဟာ နောက်ဆုံးရက်တွေလိုပဲ စိတ်ဖိစီးမှုများပါတယ်။ အကြောင်းအရာမန်နေဂျာ ၃၂% က အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနဲ့ တင်းကျပ်တဲ့ နောက်ဆုံးရက်တွေဟာ စိတ်ဖိစီးမှုရဲ့ အဓိကအကြောင်းရင်းတွေဖြစ်ပြီး ၃၀% ကတော့ “နည်းပညာအသစ်တွေနဲ့အညီ လိုက်မီနေအောင်” ဖြစ်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။

• အကြောင်းအရာမန်နေဂျာများက ကိရိယာအသစ်များကို အကဲဖြတ်သောအခါ လုံခြုံရေးသည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုထက် ၂ အချိုး ၁ ပိုများသည်။ ၂၇% သည် စီးပွားရေးနည်းပညာအသစ်များကို အကဲဖြတ်ရာတွင် လုံခြုံရေးနှင့် ယုံကြည်မှုကို အဓိကအချက်များအဖြစ် အဆင့်သတ်မှတ်ပြီး ၁၄% သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု သို့မဟုတ် AI စွမ်းရည်များကို ဦးစားပေးသည်။

သုတေသနရလဒ်အပြည့်အစုံနှင့် နောက်ထပ်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကိုကြည့်ရှုရန် Liferay ဝက်ဘ်ဆိုက်ရှိ Liferay 2026 ဒစ်ဂျစ်တယ်အကြောင်းအရာစီမံခန့်ခွဲမှုသုတေသနအစီရင်ခံစာသို့  ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ ။