Het combineren van werk en moederschap blijft voor veel vrouwen een uitdaging. Het is een zware dubbele taak die vaak onmogelijk lijkt te volbrengen. Voor ondernemers is de uitdaging nog groter, omdat de zorg voor het bedrijf symbolisch gezien een moederlijke taak wordt en de rusttijd nog korter is. Wie deze realiteit meemaakt, beseft dat het onmogelijk is om het altijd goed te doen; het normaliseren van mislukkingen blijft echter een dilemma.
Dit komt doordat de zelfopgelegde druk en de maatschappelijke druk rondom het moederschap intens blijven. Er bestaat een culturele verwachting dat vrouwen van nature multitaskers moeten zijn, altijd beschikbaar en emotioneel stabiel, zelfs in het licht van extreme vermoeidheid en dagelijkse dilemma's. Deze constante druk draagt bij aan angst, schuldgevoel en fysieke en mentale uitputting. Voor velen is het gevoel er een van schuld: "Toen ik werkte, voelde ik me schuldig omdat ik geen moeder was, en toen ik moeder was, voelde ik me schuldig omdat ik niet werkte," vertelt Mariana Menezes.
Mariana, moeder van de 4-jarige Lara, reflecteert op het vinden van een balans tussen haar verantwoordelijkheden. "Het is een proces van zelfontdekking. Je moet kalm, georganiseerd en flexibel zijn om aan alle eisen te voldoen en begrijpen dat er ondanks alle inspanningen soms fouten zullen worden gemaakt. En dat deze fouten ons niet definiëren als professionals of als moeders." Aan het roer van een van de toonaangevende vastgoed- en financiële bedrijven, geeft de zakenvrouw ook aan dat, hoewel ze haar werk waardeert, haar dochter altijd haar prioriteit is.
Ze herinnert zich dat het bedrijf een aanzienlijke groei doormaakte toen Lara werd geboren, waardoor haar fulltime aanwezigheid noodzakelijk was. “Capital Concreto zat in een groeifase en Lara was nog geen jaar oud. Vaak voelde en geloofde ik echt dat dit een beperking was. Dat is vandaag de dag nog steeds zo; soms kan ik er echt niet voor haar zijn omdat ze me nodig heeft. Dit heeft mijn relatie met haar nu een stuk makkelijker gemaakt, hoewel het nog steeds niet makkelijk is. Wat ik heb geleerd van het moederschap en het moederschap is dat ik nu weet wat mijn prioriteiten zijn, waar anderen kunnen doen wat ik doe en waar niet.”
Het leven van een moeder en het pad van een zakenvrouw kruisen elkaar, vooral als het gaat om verantwoordelijkheid, leiderschap en veerkracht. In beide domeinen is het nodig om dagelijks belangrijke beslissingen te nemen, om te gaan met onvoorziene gebeurtenissen, de ontwikkeling van anderen te stimuleren en emotioneel aanwezig te blijven, zelfs als je uitgeput bent. Moeder zijn is in veel opzichten ondernemerschap – tijd, liefde en energie investeren in een project dat je veilig en zelfstandig wilt zien groeien.
Ook het leiden van een bedrijf vereist toewijding, planning en constante aanpassing – waarden die eveneens essentieel zijn voor het moederschap. Deze overlapping van rollen laat zien dat er, ondanks de uitdagingen, een unieke kracht schuilt in vrouwen die beide functies op zich nemen en zo een brug slaan tussen genegenheid en strategie, tussen zorg en management.
(Foto: https://www.instagram.com/eumarimenezes?igsh=MWNiYTE2MXc3eDNjdQ==
