Werknemers in de detailhandel en de consumentengoederensector behoren tot degenen die het vaakst hoger onderwijs volgen om hun professionele vaardigheden te verbeteren. Het percentage werknemers in deze sector dat hoger onderwijs volgt, is meer dan twee keer zo hoog als het gemiddelde in alle sectoren, volgens interne gegevens van Unico Skill, de aanbieder van de eerste onbeperkte onderwijsregeling in het land. Uit het onderzoek blijkt dat 15,3% van de winkelmedewerkers die studeren, een vervolgopleiding volgt, terwijl het gemiddelde in alle sectoren 7,6% is.
De gegevens zijn afkomstig van professionals bij meer dan 150 bedrijven met meer dan 200.000 werknemers. "We hebben een overzicht gecreëerd van het onderwijs binnen bedrijven in Brazilië. Unico Skill verzamelt gegevens van de grootste werkgevers in het land die hun werknemers onbeperkte opleidingsmogelijkheden bieden", legt Thaís Azevedo, CMO van Unico Skill, uit.
Thaís voegt eraan toe dat, op basis van het demografische profiel, de winkelmedewerker die een opleiding volgt een millennial (30 tot 45 jaar) die carrière wil maken: 63,9% behoort tot deze generatie (24,4% tot Generatie Z, 14 tot 29 jaar, en 11,4% tot Generatie X, 46 tot 61 jaar). Bovendien is 30,8% – de meerderheid – junior professional, terwijl 22,7% middenkader, 15,4% senior en 14,8% managementfuncties bekleedt.
Een ander gegeven dat de drang naar carrièreontwikkeling aantoont, is de grote vraag naar management- en leiderschapscursussen, waaronder korte cursussen, bacheloropleidingen en masterprogramma's: 17,8% van de professionals in de detailhandel die studeren, streeft naar een kwalificatie op dit gebied, terwijl het gemiddelde over alle sectoren 10,4% is.
"Er is een consistent patroon te zien in de opleiding van winkelmedewerkers. De opleidingsvoordelen fungeren als een instrument voor loopbaanontwikkeling voor starters", aldus de CMO van Unico Skill.
Andere studiegebieden
Taalcursussen voeren de lijst aan van meest gevolgde cursussen onder winkelmedewerkers: 18,1% wil een tweede taal leren. Dit percentage ligt echter lager dan het gemiddelde over alle sectoren, dat 24,6% bedraagt. Andere populaire studierichtingen zijn soft skills en persoonlijke ontwikkeling (13,7%) en technologie en datawetenschap (13,3%).
