Kurs i forretningskontrakthåndtering

Kontraktshåndtering er effektiv overvåking av alle variabler og dokumenter involvert i denne prosessen, fra før kontraktsinngåelse til opphør eller fornyelse.

Effektiv håndtering av forretningskontrakter påvirker kostnadsreduksjon og god budsjettplanlegging (i samsvar med strategisk planlegging). Omvendt kan manglende oppfyllelse av en kontraktsforpliktelse forårsake enorm økonomisk skade for organisasjoner.

Kontraktshåndtering for forretningsdrift tar hensyn til det som er fastsatt i sivilloven, forbrukervernloven og de generelle rettsprinsippene .

Dette kurset tilbyr grunnleggende konsepter innen kontraktsstyring, med sikte på å gi større klarhet, organisering og planlegging av kontrakter, redusere kostnader og redusere juridisk risiko.

Mål

• Å oppdatere deltakerne om lovgivning og rettspraksis angående forretningskontrakter
• Forstå de vanligste typene forretningskontrakter og de viktigste kontraktsmessige risikoene
• Forstå forskjellene og likhetene mellom forretnings-, forvaltnings- og forbrukerkontrakter
• Forstå de viktigste kontraktsbestemmelsene i forretningskontrakter
• Å vite hvordan man tilpasser kontrakter til LGPD: Personvernloven
• Forstå viktigheten av og arbeidsflyten ved håndtering av forretningskontrakter og outsourcede tjenester, med sikte på større sikkerhet og kostnadsbesparelser
• Forebygge rettstvister og øke sjansene for suksess

Målgruppe

Kontraktsledere for bedrifter, med eller uten juridisk utdanning, og fagfolk som jobber direkte eller indirekte med kontraktshåndtering eller som ønsker å utdype sin kunnskap om emnet.

Kursinnhold

1. Juridiske aspekter ved kontraktshåndtering

• Generell kontraktsteori
• Opprinnelse, konsepter og struktur
• Kontraktsprinsipper, klassifisering og kontraktsinngåelse
• Force Majeure, tilfeldige hendelser og force majeure

2. Typiske og atypiske kontrakter

• Forretningskontrakter in natura
• • Kjøps- og salgsavtaler
  • Kontrakter for levering av varer
  • Leieavtaler (kommersiell, "Built to Suit - BTS", Shopping, for varer)
  • Teknologikontrakter (kunnskap, varemerke, patent osv.)
  • Samarbeidsavtaler (kommersiell representasjon, kommersiell provisjon, kommersiell konsesjon, distribusjons-/agenturavtale og franchise)
  • Servicekontrakter/Outsourcing
  • • Det juridiske konseptet outsourcing og dets typer
    • Outsourcing i stolen og «fjerdepartsoutsourcing»
    • Teknisk, økonomisk og omdømmemessig kapasitet til det outsourcede selskapet
    • Datterselskap og fellesansvar for tjenestemottakerselskapet
• Elektroniske eller digitale kontrakter (elektroniske, digitale, manuelle og hybride signaturer: forholdsregler)

3. Kontraktsmessige risikoer

• Klausuler om risikoforebygging
• Due diligence, kjenn kunden din (KYC) og kjenn partneren din (KYP)
• Samsvar og forebygging av korrupsjon, svindel og interessekonflikter
• Ytterligere garantier i kontrakten
• Misbrukende eller overdrevent byrdefulle klausuler
• Virkningen av personvernloven – LGPD – på kontraktshåndtering
• Pandemier eller uforutsette hendelser og deres innvirkning på kontrakter

4. Kontraktsutforming

• Profil, plikter og ansvar for de involverte
• Arbeidsflyt for kontraktsforberedelse
• Gjenstand, parter, kontraktsgrunnlag, varighet, gyldighetsperiode, utførelsesperiode, kriterier for underleverandøravtaler, kriterier for måling (indikatorer eller tjenestenivåavtaler) og betaling, taushetsplikt/konfidensialitet, sanksjoner og straffeklausuler
• Kontrakttilsyn (culpa in eligendo og in vigilando)
• Kontraktsgjennomgang, oppsigelse, fornyelse, justering og kansellering
• Mislighold eller kontraktsbrudd
• Alternativer for konfliktløsning (mekling, voldgift osv.)

5. Strategisk kontraktshåndtering

• Retningslinjer for kontraktshåndtering
• Kontraktslivssyklus (CLM – Kontraktslivssyklushåndtering)
• Forhåndskontraktering, forhandling, forhåndsutførelse og utførelse
• Servicenivåavtale (SLA);
• Økonomisk og finansiell balanse
• Kontraktsmessig kontinuitet eller oppsigelse

Metodikk

En forelesningsbasert og interaktiv klasse, støttet av praktiske, hverdagslige eksempler.

Instruktør: Cleidimar Alvarenga

• Advokat med spesialisering i arbeidsrett, MBA i HR-utvikling og forretningsadministrasjon.
• Konsulent, foredragsholder og instruktør på kurs for ledere i arbeidsrett, LGPD og GDPR – Personvernlovgivning, styring, samsvar (inkludert samsvar med arbeidsrett), risikoer (ISO 31000), moralsk skade (moralsk trakassering og seksuell trakassering) og HR-ledelse og -utvikling.
• Hun har betydelig yrkeserfaring som leder og konsulent i nasjonale og multinasjonale selskaper. Hun spesialiserer seg på strategisk HR-planlegging, rekruttering og utvelgelse, resultatstyring, kompensasjon og belønning, karriere- og suksesjonsplanlegging, talentutvikling, sikkerhet på arbeidsplassen og sosiomiljømessig bærekraft.

Viktig informasjon

Datoer: 5., 6. og 7. august 2026

Åpningstider: 14:00 til 18:00

Format: på nett

Arbeidsmengde: 12 timer

Prisen inkluderer kurs, materialer og et elektronisk sertifikat.

Format: Online-overføring – Kurset sendes direkte, og studentene kan se det på en datamaskin med internettilgang. Studentene vil kunne samhandle med instruktøren, komme med kommentarer og stille spørsmål underveis i kurset.

Denne opplæringen kan også gjennomføres i bedriften, enten personlig eller på nett.

For mer informasjon om kurset i forretningskontrakthåndtering, kontakt oss på telefon (11) 3230-2714 eller bruk lenken: https://bit.ly/3ta1A5K