据《哈佛商业评论》报道，数据驱动型公司实现目标的可能性是其他公司的2.6倍，效率提升的可能性是其他公司的3倍。难怪数据已成为“新石油”，这就要求企业具备准确解读和处理信息的能力。为了助力这一进程，领先的数据和网络安全咨询公司Rox Partner旗下的培训部门Rox School在2024年实现了培训课程直接销售额447%的增长，间接销售额也增长了34%。
这项进步的根本原因在于培训应用模式的转变，如今这些培训都通过数字化平台提供。这种可扩展的模式取代了传统的同步直播课程，使企业能够根据自身需求，随时随地异步访问培训资源。该平台提供的培训课程涵盖分析和云计算等领域。.
为了保持年底前的快速发展势头，该公司计划推出新的培训项目，并建立战略合作伙伴关系，以扩大市场份额，尤其是在B2C领域。Rox Partner的创始合伙人兼首席数据官Mathias Brem表示，该品牌教育核心的主要目标是推广真正的数据文化，让各个层级和行业的员工都能从信息中受益，从而优化工作流程。.
“数据技能不再仅仅是IT专业人员需要关注的问题，而是公司所有部门都需要关注的问题。倡导数据驱动文化的组织能够提高运营效率，并倾向于基于具体数据做出更果断的战略决策，”这位高管解释道。.
个性化和主动学习
Rox School成立于2022年，致力于变革企业组织和管理数据的方式。为此，其培训项目涵盖数据素养到高级网络安全实施等各个方面，均采用主动学习法。这种方法的亮点在于，它从一开始就让学员参与到技术实践中，而非仅仅讲解理论。.
因此，这些课程包含基于真实世界问题的实践任务和问题解决环节，有助于知识的巩固和在工作中的即时应用。“这种注重实践的方法，加上理论内容，与传统的被动式教学方法截然不同，后者往往只关注信息的传递，”这位高管解释道。.
另一项战略优势在于针对不同工作领域定制教学内容。例如，针对医疗保健行业，该学院开设的课程侧重于临床数据量分析和法规遵从性。针对制造业专业人士，教学重点则放在设备维护的预测分析和供应链优化上。“这些调整确保了学习内容与各领域的实际情况紧密相关，并能直接应用于实践，”布雷姆补充道。.
Rox School 还提供持续的后续培训支持，帮助合作伙伴将所学知识付诸实践，克服初期障碍。此外，该品牌还会定期与企业进行评估，以监测各项指标并调整项目。“衡量数据文化成功与否的指标包括：分析工具使用率的提高、数据驱动决策的频率以及采用数据驱动方法开展的项目数量，”Rox Partner 的首席数据官总结道。.
