首頁 >各類案例> Swile 透過社群媒體行銷活動革新招募模式,大幅提升了求職申請量…

Swile 透過社群媒體活動革新招募方式,使申請人數增加了 30%。

法國領先的企業福利公司Swile開展了一項社群媒體招募活動,旨在尋找新的人才。今年4月至6月期間,申請人數增加了30%。在此期間,超過1萬人透過其網站註冊,申請技術和行銷方面的職位,相關影片在Instagram上的觀看次數超過100萬。.

這項策略是行銷部和人力資源部合作的成果,分階段實施,首先發布了一篇關於女性軟體工程師平權招募機會的貼文。這篇由網紅Ana Chiyo代言的Instagram貼文獲得了120萬次瀏覽,並收到了約3000份申請。這兩個內部部門合作的社群媒體計畫也為Swile的LinkedIn和Instagram帳號帶來了7,000名新增粉絲。.

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Swile巴西行銷副總裁布魯諾·蒙特豪爾赫解釋說,這個想法源於希望以引人入勝的方式觸及更廣泛、更多樣化的受眾。因此,我們利用Instagram打破傳統模式,不僅吸引人才,也讓粉絲將Swile視為顛覆性和創新性的品牌。. 

新一階段的招募活動已於7月15日啟動,重點在於銷售機會;點擊此處查看詳情。求職者可在網站/www.swile.co/pt-br/carreirasInstagramLinkedIn帳號上了解更多詳情。

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