制造业的效率和质量与数字化密切相关，而数字化正是推动企业和机构竞争力、可持续发展和创新的关键因素。数字化是本次论坛的重点议题，相关方面将在 第八届制造业论坛上得到深入探讨。 该论坛是巴西制造业最重要的盛会，将于8月26日至27日在圣保罗诺富特中心北酒店举行。论坛的核心主题是 “人工智能、预测和分析模型以及以人为本的数字化驱动巴西工业发展”。
首场研讨会题为“展望、战略模式与运营的协调一致，确保安全、平衡且具有竞争力的生产管理”， 将阐述制药行业如何克服各国产业结构的差异，寻求更高的效率、更优化的资源配置以及适应工业4.0所需的技能。第四次工业革命的特点是发展完全互联互通、协同运作的系统，并运用新兴技术（大数据、物联网、网络物理系统、数字孪生和人工智能），这些技术有望彻底改变制药市场、分销链以及药品质量。
“我相信，我们行业的数字化转型对于可持续医疗保健至关重要。我们必须重点关注数字医疗，尤其要注重培养技术专业人员、整合系统、高效分配资源、通过统一的指导方针整合各部门，以及维护道德操守并遵守相关法律法规。”辉瑞巴西高级执行法律总监兼全球准入与价值（美国以外地区）法律顾问雪莉·梅施克·M·富兰克林·德·奥利维拉 (Shirley Meschke M. Franklin de Oliveira) 指出。她认为，新技术正在改变制药行业的合作伙伴、客户和消费者的运作方式，进而影响行业内各组织之间的关系。“一旦行业合作伙伴能够接触到新技术，他们的需求就会发生变化，迫使整个行业重新思考其商业模式，即价值的创造、交付和获取。”雪莉总结道。.
在题为“数字化与人工智能”的讲座中，技术解决方案开发商Venturus的人工智能战略总监João Maia将阐述大型语言模型（LLM）的创建为何能为用户带来如此强大的能力。LLM是一种人工智能模型，旨在理解和生成文本。Maia表示，现在无需再使用成千上万种工具来捕获、理解数据并将其转化为信息。人工智能减少了繁琐的行政工作，使用户能够专注于真正重要的事情：创造竞争优势。“了解生成式人工智能的工作原理，不仅能为生产优化提供宝贵的见解，也是制定中短期战略的重要因素，”Maia解释道。
在题为“战略制造”的平行会议中，达索系统高级客户主管路易斯·埃格雷亚 (Luiz Egreja) 将探讨工业运营的复杂性，以及由于供应链、新产品激增和缺乏能够胜任复杂生产流程的人力资源等一系列因素而导致的复杂性显著增加。所有这些情况都会对公司的所有活动产生影响，从市场营销到人力资源无一幸免。“我们将重点关注影响公司制造运营的各个方面，并评估其他受影响的领域。最后，针对制造业中每个受复杂性增加影响的领域，我们将根据我们在达索的经验提出一些想法和建议，以避免对企业的运营和财务造成负面影响。”埃格雷亚说道。
Efeso副总裁兼总经理Ariadne Garotti将阐述整合端到端价值链所有环节的重要性。过去，人们的关注点仅限于工厂或工业流程；然而，如今，关注点已从价值链的源头开始，从清晰的业务战略定义，一直到产品最终送达客户手中，实现完全整合和同步。“我们还将展示数字化平台如何成为提升价值链效率的强大助力，为运营带来敏捷性、实时数据和‘少纸化’理念，”Ariadne重申道。.
创新——在题为“提升订单到交付卓越性” 的平行会议中，保时捷咨询首席执行官吕迪格·洛伊茨 (Rüdiger Leutz) 和移动出行合作伙伴法布里西奥·索萨 (Fabrício Sousa) 将阐述订单到交付如何成为企业满足客户需求的关键端到端多功能业务流程，从而实现更高效、更灵活的交付。销售、生产与物流、采购、财务和研发部门之间的互动至关重要。然而，各行各业的企业在交付绩效方面都面临着类似的挑战。“保时捷咨询的一项调查显示，48% 的企业希望缩短交付时间，而 19% 的客户对交付准时性不满意。与此同时，由于流程效率低下导致的内部困难和混乱，企业每年损失高达 12% 的利润。此外，企业还抱怨所有合作伙伴，尤其是销售、生产和采购部门的决策效率低下，”洛伊茨解释道。
“这些挑战要求企业调整策略，以应对供需环境的变化。本次讲座我们将重点介绍订单到交付模式，该模式通过稳定且盈利的运营模式，使制造业能够重新满足灵活性和产品定制化的需求，”苏萨补充道。.
工业数字化代表着企业运营和全球竞争方式的变革。Certi基金会执行董事卡洛斯·阿尔贝托·法杜尔·科雷亚·阿尔维斯将以“生产数字化：信息通信技术与企业合作提升工业竞争力的案例” 为题发表演讲。他将探讨基金会与企业合作的成功案例，展示科技机构（ICT）与企业如何通过实施工业4.0项目来提升竞争力。最后，他强调，工业数字化不仅是一种趋势，更是企业在全球市场保持竞争力的必然选择。科雷亚·阿尔维斯指出，实施工业4.0技术面临的技术挑战需要强大的方法论、伙伴关系和协作，才能有效推动数字化转型，从而促进工业领域更加数字化和高效的未来。
德士科首席运营官让·保罗·席尔瓦将在第八届制造业论坛闭幕式上发表题为 “如何培养、发展和留住具备数字化技能的人才”的 。他表示，对于任何想要保持竞争力和创新力的组织而言，培养、发展和留住具备数字化技能的人才至关重要。“为了实现这一目标，我们面临着诸多挑战，包括梳理公司所需（或潜在）的数字化能力，以及识别具有发展这些技能潜力的优秀人才。除了获得工具和技术之外，具备数字化技能的专业人士更需要能够探索、运用和认可这些技能的环境。”席尔瓦解释道。
第八届制造业论坛将汇聚来自消费品、航空航天、汽车、食品、饮料、制药、纺织、机械、零部件及设备、造纸、制造和加工等相关领域的行业领袖。论坛的赞助企业包括：倍福（Beckhoff）、利乐（Tetra Pak）、Tivit、达索系统（Dassault Systemes）、康帕斯（Compass Uol）、保时捷咨询（Porsche Consulting）、威立雅（Veolia）、威斯康（Westcon）、Sick、Cogtive、Efeso、Venturus、Vockan、St-One、Iniciativa Aplicativos、Comprint、Labsoft 和 Vesuvius。支持机构包括：巴西工业机械设备进口商协会（ABIMEI）、巴西铝业协会（ABAL）、巴西纺织服装工业协会（ABIT）、巴西玻璃工业协会（ABIVIDRO）、巴西过滤器公司及其汽车和工业系统协会（ABRAFILTROS）以及巴西机械设备工业协会（ABIMAQ）。媒体支持者包括：《石油与化学》杂志、《控制与仪表》杂志、金属加工信息中心（CIMM）、促进种族平等公约、圣保罗旅游局、Berthas、巴西建筑材料工业协会（ABRAMAT）和Abinee-电子公司。.
