Kursus Manajemen Kontrak Bisnis

Manajemen kontrak ini adalah pemantauan yang efektif terhadap semua variabel dan dokumen proses ini, mulai dari pra-kontrak bahkan milikmu penutupan atau pembaharuan.

Pengelolaan kontrak bisnis yang baik berdampak pada pengurangan biaya dan pengelolaan yang baik perencanaan anggaran (selaras dengan Perencanaan Strategis). Di sisi lain, kegagalan memenuhi kewajiban kontrak dapat menyebabkan kerugian finansial yang besar bagi organisasi.

ITU Manajemen Kontrak Bisnis itu memperhitungkan apa yang ditetapkan dalam KUH Perdata, no Kode Perlindungan Konsumen dan prinsip hukum umum.

Kursus ini menawarkan wawasan mendasar ke Manajemen Kontrak, dalam rangka memberikan kejelasan yang lebih besar, organisasi dan perencanaan kontrak, pengurangan biaya dan pengurangan risiko hukum.

Tujuan

• Memperbarui peserta tentang undang-undang dan kasus hukum tentang kontrak bisnis
• Ketahui jenis kontrak bisnis yang paling banyak digunakan dan risiko kontrak utama
• Memahami perbedaan dan persamaan antara kontrak bisnis, administrasi dan konsumen
• Ketahui klausul kontrak utama kontrak bisnis
• Ketahui cara menyesuaikan kontrak dengan LGPD: Undang-Undang Perlindungan Data Umum
• Memahami pentingnya dan aliran manajemen kontrak bisnis dan Layanan Pihak Ketiga, yang bertujuan untuk keamanan dan ekonomi yang lebih besar
• Mencegah litigasi dan meningkatkan peluang keberhasilan

Sasaran Publik

Manajer Kontrak Bisnis, dengan atau tanpa pelatihan hukum dan profesional yang bekerja secara langsung atau tidak langsung dalam manajemen kontrak atau yang ingin memperdalam pengetahuan mereka tentang subjek tersebut.

Konten Programatik

1. Aspek Hukum dalam Manajemen Kontrak

• Teori Kontrak Umum
• Asal usul, konsep dan struktur
• Prinsip kontrak, klasifikasi dan pembentukan Kontrak
• Force Majeure, Kasus Kebetulan dan Fakta Pangeran

2. Kontrak Khas dan Atipikal

• Kontrak bisnis dalam bentuk barang
• • Kontrak Pembelian dan Penjualan
  • Kontrak Penyediaan Barang
  • Perjanjian Sewa (komersial, “Dibangun untuk Sesuai ¬ TIS BTS”, Belanja, hal-hal)
  • Kontrak Teknologi (Know-how, brand, paten, dll)
  • Kontrak Kolaborasi (representasi komersial, komisi komersial, konsesi komersial, kontrak distribusi/agensi dan waralaba)
  • Kontrak layanan/Terserisasi
  • • Konsep hukum Outsourcing dan spesiesnya
    • Outsourcing di kursi dan “kuartalisasi”
    • Kapasitas teknis, keuangan dan reputasi perusahaan outsourcing
    • Tanggung jawab anak perusahaan dan solidaritas perusahaan yang mengambil jasa
• Kontrak elektronik atau digital (tanda tangan elektronik, digital, manual dan hybrid: perawatan)

3. Risiko Kontrak

• Klausul pencegahan risiko
• Uji Tuntas, Kenali Pelanggan Anda (KYC) dan Kenali Pasangan Anda (KYP)
• Kepatuhan dan pencegahan korupsi, penipuan dan konflik kepentingan
• Jaminan aksesori kontrak
• Klausul yang kasar atau terlalu memberatkan
• Dampak Undang-Undang Perlindungan Data Umum (GDPR pada manajemen kontrak
• Peristiwa pandemi atau kejadian tak terduga dan dampaknya terhadap kontrak

4. Penyusunan Kontrak

• Profil, tanggung jawab dan tanggung jawab mereka yang terlibat
• Aliran Elaborasi Kontrak
• Objek, pihak, dasar kontrak, jangka waktu, masa berlaku, jangka waktu pelaksanaan, kriteria subkontrak, kriteria pengukuran (indikator SLA) dan pembayaran, kerahasiaan/kerahasiaan, sanksi dan klausul pidana
• Pengawasan kontrak (bersalah dalam eligendo dan vigilando)
• Revisi, pengakhiran, pembaharuan, penyesuaian kembali dan pengakhiran kontrak
• Non-kinerja kontrak atau default
• Alternatif untuk resolusi konflik (mediasi, arbitrase, dll)

5. Manajemen Kontrak Strategis

• Kebijakan Manajemen Kontrak
• Siklus Hidup Kontrak (CLM 0 CONTRACT Lifecycle Management)
• Pra-kontrak, negosiasi, pra-eksekusi dan eksekusi
• Perjanjian Tingkat Layanan atau Service Level Agreement (ANS/SLA);
• Keseimbangan ekonomi dan keuangan
• Kontinuitas atau penghentian kontrak

Metodologi

Kelas ekspositori dan dialog, didukung oleh contoh-contoh praktis kehidupan sehari-hari.

Instructor: Cleidimar Alvarenga

• Pengacara, khusus dalam Hukum Perburuhan, MBA dalam Pengembangan SDM dan Manajemen Bisnis.
• Konsultan, pembicara dan instruktur kursus untuk eksekutif tentang Hukum Ketenagakerjaan, LGPD dan GPDR (UU Umum tentang Perlindungan Data, Tata Kelola, Kepatuhan (termasuk tenaga kerja), Risiko (ISO 31000), Kerusakan Moral (pelecehan moral dan pelecehan seksual) dan Manajemen SDM dan Pengembangan.
• Dia memiliki pengalaman profesional yang relevan sebagai eksekutif dan konsultan di perusahaan nasional dan multinasional. Khusus dalam Perencanaan Strategis SDM, R & S, Manajemen Kinerja, Kompensasi dan Hadiah, Karir dan Suksesi, Manajemen Bakat, Keselamatan Kerja dan Keberlanjutan Sosial-lingkungan.

Informasi Penting

Tanggal: 5, 6 dan 7 Agustus 2026

Jam: 14h hingga 18h

Modalitas: online

Biaya Per Jam: 12 jam

Nilainya meliputi kursus, materi dan sertifikat di media elektronik.

Modalitas: Siaran Online & Kursus akan disiarkan langsung dan siswa akan dapat menonton di komputer yang memiliki akses internet. Siswa akan dapat berinteraksi dengan instruktur, membuat komentar dan mengajukan pertanyaan mereka selama kursus.

Pelatihan ini juga dapat dilakukan di perusahaan dalam format tatap muka atau online.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Kursus Manajemen Kontrak Bisnis, hubungi kami melalui telepon (11) 3230-2714 atau akses link: https://bit.ly/3ta1A5K